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天长市张铺镇：解锁“三维密码”开启老干部工作新篇章

　　

　　专稿：近年来，天长市张铺镇紧扣“用心用情”主题，持续在学习、服务、赋能上发力，全面提升离退休干部管理服务水平，有效开启老干部工作新篇章。

　　

　　解锁“学习密码”，抓住“思”的精髓。聚焦主题主线，突出抓好离退休干部的思想政治建设，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，制定老干部党支部学习计划，通过读原著、学原文、悟原理，把稳思想之舵。坚持需求导向，凭借安徽先锋微讯、滁州先锋等平台精准推送一批红色电影和优质党课，依托老年学校组织集中学习和课程研讨13次，推动线上自主学和线下交流学相结合。强化现场教学，用活身边教育资源，先后前往黄花塘新四军军部纪念馆、龙岗抗大八分校纪念馆、天长市博物馆等地开展沉浸式、立体化教育，提高学习质量，着力激发离退休干部强化党性的内生动力。

　　

　　解锁“服务密码”，丰富“乐”的内涵。探索“组织引领、乡镇搭台、政策兜底”新路径，全力做好服务保障工作。开展老干部党支部提升行动，规范开展“三会一课”等党内生活，选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休党员干部担任党支部书记和委员。广泛搭建活动平台，高标准打造老干部党支部党员活动室，建设4个养老服务站和养老助餐点，开办1个老年学校和11个老年学习点，提高老干部精神文化生活质量。建立“一人一策”帮扶机制，每年组织离退休干部健康体检，加大走访慰问、困难党员帮扶等力度，把党的温暖送到老干部心坎上，目前共走访慰问离退休干部29人。

　　

　　解锁“赋能密码”，强化“为”的质效。深化“主题党日+”系列活动，发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引导老干部在宣传党的政策、助力改革发展、参与基层治理等方面献智出力。组建“银发”宣讲团，动员16名理论功底深厚、实践经验丰富的离退休干部担任“银发先锋讲师”，先后深入各村（社区）和中小学校开展宣讲14场次。向离退休干部“问智”，定期召开离退休干部座谈会，围绕镇中心工作收集并办理“银”点子20余个。鼓励“银发力量”融入基层治理，支持老干部老有所为，着重聘用“五老”担任网格员，目前依托党建引领一网式社会治理平台，助力化解矛盾纠纷36件。（姚宽红）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1159148?ClassId=6202
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