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砚山：推进机关党建“四提升”

　　

　　2023年以来，砚山县聚焦机关党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，深化机关作风革命、效能革命，不断加大党建与业务融合度，提升理论武装、提升战斗堡垒作用发挥、提升党员干部能力素质、提升机关党建品牌，以党支部规范化建设促推经济社会高速发展。

　　专项提升理论武装。始终坚持以党的政治建设为统领，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“第一议题”制度，党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿到工作中、体现在行动上。截至目前，县直机关党组织主题教育集中学习必读书目1350余场次，到王建川事迹陈列馆等红色教育基地开展党性教育121场次1481人次，党员干部讲党课202人次。开展“立足岗位作贡献”活动374场次，开展“我为发展献一策”活动56场次，开展“我为砚山2050画蓝图”活动50场次，对照党章党规党纪等方面查找问题4676个，制定整改措施4702条。

　　系统提升堡垒作用发挥。持续抓实基层党支部规范化建设，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，有效推进各项工作落实。组建“机构联盟”9个，整合办公资源，工作效率大幅提升。紧扣省委“3815”战略目标，机关党组织带领党员干部团结一心为打造中国绿色铝谷核心区、民族团结进步示范县、现代农业示范县出力，聚焦重要项目建设、党建优化营商环境、“三个一”等重点工作，推动全县GDP增速排名全州第一、全省前列。

　　专题提升党员干部能力素质。注重机关干部队伍能力素质提升，坚持“请进来”与“走出去”相结合，举办“万名党员进党校”培训2期1190余人、党组织书记和党务干部培训2期137人，首次选派43名县直机关党组织书记和党务工作者远赴浙江大学专题学习“模范机关”及党建品牌创建等先进经验，学以致用，着力提升党组织书记整体素质；组织党员干部参加“文山机关大讲堂”5期490余人次；举办入党积极分子和发展对象培训1期240人；组织参加文山州“党的创新理论我来讲”比赛活动。

　　对标提升机关党建品牌。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，坚持党建、业务工作目标同向、部署同步、工作同力，着力推动机关党建与部门业务工作深度融合。持续开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，大力推动机关党员干部转作风提高效能，全面实施“书记创新”项目，持续深化“一机关一品牌”建设，首届评选命名10个“十佳机关”党建品牌。贯彻落实县委培育“一城两区三轴”党建示范要求，新培育县直机关党建示范点8个，巩固提升省级党建示范点1个、州级示范点5个、县级示范点6个。同步融入“模范机关”“清廉机关”“绿美机关”建设全覆盖，新培育“模范机关”“清廉机关”示范单位4个、巩固提升11个，新培育州级“绿美机关”41个。

　　砚山县委组织部供稿

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