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宣城市宣州区：建好“流动驿站”打造流动党员“红色家园”

　　

　　专稿：近年来，宣城市宣州区针对流动党员动态掌握难、学习落实难、作用发挥难等问题，注重从强化组织管理、丰富教育内容、创新服务形式三个方面建设“流动驿站”，让流动党员“离乡不离党，工学两不误、高飞不忘乡”，提升流动党员管理质效。

　　

　　聚焦“动态管理”抓常态联系，让流动党员“离乡不离党”。开展精准摸排梳理。采取干部入户走访、物业协同联系、企业提供信息等方式，对流动党员情况进行“拉网式、地毯式”排查，梳理流动党员组织关系，做到对象清、情况明、数据准，形成“一人一表”、“一村一台账”、“一乡一信息库”，并及时动态更新。构建结对管理体系。根据流动党员动态管理台账，安排组织村（社区）党组织“两委”班子成员“一对一”或“一对多”，与流动党员进行结对联系，通过线上沟通、线下走访等方式，及时了解流动党员思想动态、工作生活等情况。完善网络平台管理。依托“宣州智慧党建”平台，及时督促流入党员线上报到，进入“流动党员之家”，实行“电子认证”，每月反馈流动党员动态给所属流出地党组织，作为流动党员民主评议、“红黄榜”管理等重要参考依据。

　　

　　聚焦“凝心聚魂”抓理论学习，让流动党员“工学两不误”。搭建流动党员“线上+线下”学习立体课堂，解决流动党员“去哪儿学习”的问题。“线上推学”。依托党员教育系列平台、学习强国APP等优质学习资源，通过流动党员教育微信群、qq学习群等载体，及时推送学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关视频和文章以及优秀共产党员先进事迹等300余期，让流动党员“随身学”“随时学”，并通过交流“一句感想”“一次心得”，打造“掌上课堂”。“返乡补学”。结合流动党员节假日返乡的时间节点，流动党员到澄江街道花园村乡村干部实训基地、宣州经开区皖苏产业新城展示馆等现场教学点，通过沉浸式、体验式教学，让流动党员实地实景感受家乡变化。

　　

　　聚焦“暖心服务”抓作用发挥，让流动党员“高飞不忘乡”。提升党组织联系服务流动党员。在流动党员相对集中的上海市成立宣州驻沪高行党总支，设置固定活动场所，扩大驻外流动党支部凝聚作用，让流动党员有序参与组织生活，提升服务群众能力，宣州驻沪高行党总支获得上海浦东新区授予的“红色引擎工程”“红色朋友圈”称号。常态化开展流动党员“招才引智”活动。组织人社、招商、文旅等相关部门参加，通过优化技能实训、政策解读、创业补贴等各项举措，鼓励支持有意愿返乡、创业能力好的流动党员返乡创业就业，充分发挥经济发展、乡村振兴等优势所长。坚持开展流动党员困难帮扶。通过入户走访，对存在困难的流动党员，提供政策咨询、就业指导、技能培训等服务，帮助解决子女入学、生活困难老人照料等实际困难，持续增强流动管党员对党组织的认同感和归属感。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1158666?ClassId=6167
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