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安庆市迎江区长风乡：“三个三”破解流动党员管理教育难题

　　

　　专稿：近年来，安庆市迎江区长风乡为积极探索流动党员管理教育新模式，通过健全三项机制、创新三种模式、丰富三个载体等举措，破解流动党员“信息掌握难、教育跟进难、作用发挥难”等难题，推动流动党员流而有“家”又有“为”。

　　

　　健全三项机制，做到“心中有数”，破解“信息掌握难”。建立“一支部一台账”机制。为确保流动党员底数“清”、情况“明”，以支部为单位，组织党务工作者通过上门入户、电话访谈等方式，开展横向到边、纵向到底的“地毯式”摸排登记工作，按照“一支部一台账”的要求建立详实准确的信息台账，摸清流动党员的基本情况，做到流动原因、流动时间、流向地址、从事职业、联系方式“五个清楚”。实行流动党员联络员制度。实行“专人专管、实时更新、定期核查”的管理办法，各支部明确1名联络员，坚持每季度末对流动党员信息进行梳理分析、动态更新，确保流动党员“不掉队”。建立“组织跟进、两地互动、双向融合”工作机制。采取打一个电话、发一条微信、写一封邮件等方式，加强与流入地党组织的联系和沟通，目前已收到流入地党组织反馈流动党员相关信息23条，推动流动党员有效纳入党组织管理，让流动党员“流而有家”。

　　

　　创新三种模式，实现“手里有招”，破解“教育跟进难”。推行“结对帮学”。开展“一对一”结对联系服务机制，即1名政治素质好、理论水平高的党员结对1名流动党员，互帮互助，在流动党员集中返乡时进行走访，了解流动党员思想动态，帮助流动党员精神“补钙”。打造“云上课堂”。针对流动党员分布范围广、集中学习开展难的实际，通过共产党员网、安徽先锋网、迎江先锋网微信公众号、学习强国等平台，突破地域限制打造“指尖课堂”，采取“线上送学”等方式，确保流动党员第一时间“上党课”“炼党性”。开展“送学上门”。紧抓返乡集中教育，利用中秋节、国庆节、元旦等流动党员返乡等重要时间节点，结合网格员入户走访，开展“送学上门”活动，为流动党员送上《中国共产党章程》等学习书籍。2023年以来，针对流动党员共开展各类活动20余次，受众40余人，实现流动党员“流而有学”。

　　

　　丰富三个载体，确保“行动有方”，破解“作用发挥难”。注重服务平台。流动党员大多是年轻力壮的中青年，见多识广、思维开阔、信息灵通，紧抓这一乡村发展的宝贵人才财富，依托乡友“回家乡叙乡情 话发展促振兴”等活动，鼓励在外地的流动党员“亮”身份，通过提供致富信息、联系就业岗位等方式，为家乡发展建言献策、发光发热。立足岗位践诺。设立流动党员先锋模范岗，鼓励流动党员高质量参与家乡建设，引导流动党员在活动中亮身份、作表率，结合“我为群众办实事”实践活动，2023年以来，累计帮办实事40余件，开展矛盾排查、志愿服务等活动60余次。搭建“创业舞台”。实施“雁归”计划，让懂产业、懂管理、爱农村的年轻人有干头、有盼头，鼓励和支持流动党员把资金、信息、技术带回来建设家乡，参与乡村振兴、乡村治理等事务，目前，已吸纳10名政治素质好、带头致富能力强的流动党员回乡担任村“两委”成员，让家乡服务“暖流”流入流动党员心窝，让流动党员心系家乡发展“流而有为”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1158830?ClassId=6167
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