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福建莆田整合人员力量片区协作提升派驻工作质效

近日，福建省莆田市纪委监委驻市财政局纪检监察组借助片区协作办案机制，成功查实了市某局下属4家单位干部队伍管理不严、责任落实不力问题，并对6名相关责任人进行立案调查。

“我们此前处理这类问题线索经验不足，这次市纪委监委第二纪检监察室不仅全程指导，还抽调业务骨干直接参与协作办案，对我们帮助提升很大。”驻市财政局纪检监察组有关负责同志说。

为提升派驻纪检监察组监督检查、审查调查能力，莆田市纪委监委出台关于深化“室组”联动监督的若干规定（试行）的通知，实行片区协作办案机制，由联系纪检监察室加强对协作区内派驻纪检监察组问题线索办理情况的指导研判，对重要疑难复杂案件，坚持一案一策、因案施策，通过领办帮办督办、协作区联办等方式，凝聚合力实现重点突破。

据悉，莆田市纪委监委按照对口联系分工，组建了6个协作区。以协作区为单位，建立联动监督人才库，采取自下而上的方式，经各驻在部门推荐、联系纪检监察室同意，把熟悉财会审计、纪检监察等专业知识的人员纳入人才库，为监督、办案提供有力支撑。

此外，莆田市纪委监委还实行监督联抓机制，由联系纪检监察室与派驻纪检监察组共同会商监督的重点方向。紧扣重点工作任务，结合驻在部门工作性质和业务特点，研究确定监督主题，确保监督切口准、落点实。（莆田市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/cms/html/fjsjwjw/2024-01-31/837539061.html
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