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【有感而发】挂职干部的“三不”原则

　　

　　新时期党和国家对干部的培养和选拔提出了更高的要求，要求干部要有全面的视野，广泛的知识，丰富的经验，优秀的能力，良好的素质，坚定的信念，强烈的责任感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我从边疆地区到上海挂职学习已经有两个多月了。在这段时间里，我深刻感受到了挂职学习的意义和价值，也认识到了其中的难点和挑战，需要我有着高度的自觉性和自律性，避免一些常见的问题。

　　不做“外人”。挂职干部要有一种责任感和使命感，不要把自己当成是一个过客，而是要当好推动发展的主人翁。挂职干部要尊重当地的风土人情，融入当地的工作生活，与当地的干部群众建立良好的关系，积极参与当地的各项事务，为当地的经济社会发展贡献自己的智慧和力量。我在上海挂职学习的部门是永丰街道营商办，主要负责协助街道领导和部门推进营商环境的改善和优化。我刚到单位的时候，对这里的情况并不熟悉，也不知道该如何开展工作。但是，我没有因此退缩，而是主动向当地的领导和同事请教，积极学习上海的发展历程和现状，了解上海的政策规划和工作要求，掌握街道的详细情况，尽快适应新的环境和岗位。我还利用业余时间，参观了松江区的一些名胜古迹和现代建筑，感受了这里的文化底蕴和城市魅力，通过与同事和市民的交流，体验了上海的生活方式和社会风尚。在这样的努力下，我逐渐融入了上海的工作生活，与上海的干部群众建立了友谊，为上海的营商工作贡献自己的一份力量而积极努力着。

　　不做“闲人”。挂职干部要有一种进取心和创新意识，不要把挂职当成是一种休息和享受，而是要把挂职当成是一种学习和成长的机会。挂职干部要主动适应新的环境，积极开展工作，勇于面对挑战，敢于解决问题，不断提升自己的业务水平和综合素质，为自己的未来发展打下坚实的基础。在这段时间里，我遇到了很多新的问题和困难，比如如何与街道的各个部门和单位协调沟通，如何制定和实施营商环境的评价和改进方案，如何开展地块的摸排核查，如何引导和服务好各类市场主体，如何创新地推进街道的经济转型和社会治理等等。面对这些问题和困难，我没有抱怨，也没有逃避，而是积极寻求解决办法，主动承担责任，勇敢地迎难而上，努力地做好每一项工作。在这个过程中，我不仅学到了很多新的知识和技能，也锻炼了自己的意志和品格，提高了自己的能力和水平，为自己的未来发展打下了坚实的基础。

　　不做“贵人”。挂职干部要有一种谦虚和自律的态度，不要把自己当成是一种特殊的存在，而是要把自己当成是一名普通的干部。挂职干部要遵守当地的规章制度，服从当地的领导安排，与当地的同事平等相处，不要搞形式主义，不要搞官僚主义，不要给自己和组织带来麻烦和负面影响。作为一名从边疆地区来的干部，这既是一种荣誉，也是一种压力。我知道，我不仅代表了自己，也代表了家乡的干部，我的一言一行都会影响到家乡的形象和声誉。因此，我一直保持着一种谦虚和自律的态度，始终把自己当成是一名普通的干部。我严格遵守上海的各项规章制度，服从上海的各级领导的安排，与上海的各部门的同事平等相处，与当地的干部群众同心同德，共同奋斗，共同发展，共同进步，我认为这样才能体现出边疆地区干部的风范和素质，才能赢得上海干部群众的尊重和信任，才能促进边疆地区和上海的交流合作。

　　胡洪瑞（镇康县勐捧镇人民政府）

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