政讯通中心

长宁区：“我为发展献一计”，广大党员在行动

　　（上海智慧党建网）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，长宁区各党支部积极开展“我为发展献一计”活动，广泛发动党员深入贯彻新发展理念，围绕优化营商环境、人才培育服务、社区更新改造等积极建言献策，众多支部和基层党群携手努力，将一些“金点子”化为现实，或解决困境，或收获美好，充分激发长宁基层治理活力，为城区经济社会发展助力。

　　出策出力，为企业发展添动力

　　上海寻梦信息技术有限公司是区重点楼宇金虹桥国际中心内的重点企业之一，作为行业的头部企业，目前其海外业务扩张比较迅速，迫切需要招聘大量具备外语工作能力的人才，其中，高校毕业生是他们招聘的主要目标。区人社局机关党支部积极开展“人社服务进楼宇”，在走访该企业时了解到该企业的招聘需求，第一时间为企业招聘出谋划策，并积极对接企业和高校。2023年10月，企业在支部党员的帮助下参加了首场面向2024届高校毕业生的楼宇企业进校园专场招聘活动，针对急需的外语人才开展招聘。在校园招聘会上，众多外语毕业生们对该企业的岗位都表现出极大的兴趣，招聘期间，企业收到了近400份简历，缓解了企业发展中的人才渴求。

　　践行全过程人民民主，为小区更新建言献策

　　虹桥街道虹储居民区第一党支部聚焦居民提出“虹储十景”之一的“法谐苑”作为一个封闭的散步空间，出入不便、不能面对面聊天等问题，依托“自治全民星”项目，问需于民、问计于民、问策于民，通过践行全过程人民民主，结合“亲情伊犁”街区建设，征集“最广泛、最真实、最管用”的意见建议，对“法谐苑”阵地进行空间提塑。根据对建议的整理和分析，居民区通过增加便民座椅、征集故事素材、共绘民主法治墙等形式，进一步打造全过程人民民主的基层宣传角，展现虹储居民区人人尊崇法治、社区和谐康宁的生动图景。此外，居民区也在花园尽头处打开了一个出入口，方便居民从“法谐苑”内穿行。

　　稳定人才，增强信心，促进发展

　　“如何合理利用政府扶持政策，稳定人才，促进企业高质量发展？”2023年11月，在上海济才人力资源有限公司开展的献计献策主题党日活动上，支部党员们围绕人才吸引和企业高质量发展等展开讨论，各抒己见。有的党员聚焦优化政府稳岗基金的使用，提出能否在保障小企业利益的基础上，也向大型用工单位适当倾斜？让更多员工感受到政府的扶植力度，增强他们爱岗、稳岗的意愿和信心，同时也体现了济才高质量的服务能力，在甲方企业产生了较好的联动效果。

　　提供更加有效的一站式解决方式

　　针对辖区数字经济特色及平台纠纷高发这一特点，区人民法院立案庭党支部在坚持司法功能定位的基础上，利用有限资源赋能多元解纷新格局，推进各方主体形成治理合力，为跨地域的矛盾纠纷解决提供更加有效的一站式解决方式，实现平台经济纠纷解决共建共治。党支部首先坚持调研先行，深入研判珠宝电商维权纠纷以及相关的珠宝直播购物纠纷的发展态势；通过选取典型个案，对当事双方充分释法说理，形成示范案例；然后，提出司法建议，敦促完善规则规范监管，防止衍生新的纠纷，把矛盾化解在平台内；党支部还将案件审理和诉源治理相结合，推动电商平台将治理逻辑从事后响应向前延伸至事前和事中环节预处理，通过一案一策“治未病”促长效。

　　同心合力建设“美丽家园”

　　仙霞新村街道仙二居民区第三党支部积极践行“我是发展建言人”，组建由社区党员骨干、楼组长、业委会和年轻志愿者组成的仙城“管家自治团”。聚焦仙城小区部分设施老化问题，“入百家门、纳百家言”，收集社区微治理意见，同心合力为小区建设出谋划策。居民区结合小区环境、庭院功能改造提升，推出美化小区公共区域的“美丽家园”规划；组织亲子活动，分享社区美好故事，在精品小区改造和小区自治项目上发挥有力作用，激发小区共治活力。

原文链接：https://www.shzhdj.sh.cn/djWeb/djweb/web/djweb/newestindex/newinfo.action?articleid=ff8080818d31d953018d3c11d1351f8a
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。