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恭城：严督实导　防止民主生活会“走过场”

　　“经过对比，领导班子对照检查材料与去年对照检查材料雷同，请围绕主题认真检视、深刻剖析，达到要求后才能开会……”日前，恭城瑶族自治县纪委监委指导组查阅该县相关单位党组织开展民主生活会会前筹备和进展材料时，严肃指出了该部门领导班子对照检查材料存在的问题，退回召开会议请示相关材料，督促立行立改。

　　
近期，恭城瑶族自治县各单位党组织2023年度党员领导干部民主生活会正在陆续召开。该县纪委监委围绕“提前介入、全程参与、从严把关、督促指导”原则，把加强对民主生活会监督作为政治监督的切入点，通过会前细审核、会中严把关、会后促整改，及时纠正偏差，防止民主生活会走过场、搞形式，一开了之。同时，县纪委监委会同县委组织部成立54个联合指导组，对全县9个乡镇党委、45个县直单位党委（党组）民主生活会进行督导点评。

　　
“这个单位有一位班子成员去年受过政务警告处分，应当在民主生活会上作出深刻检查……”会前，该县纪委监委党风政风监督室会同案件监督管理室、信访室、审理室，共同梳理日常监督、信访举报、执纪审查中发现及巡视反馈的问题，并组织召开督促指导工作培训会，为即将召开的被监督单位民主生活会量身定制“监督清单”，确保监督有的放矢、取得实效。县纪委监委指导组围绕“谈心谈话是否广泛、收集问题是否全面、查摆问题是否精准、发言剖析是否深刻、整改措施是否具体”等五个方面，认真审阅会议材料，从严审核把关，不具备条件的一律推迟召开。

　　
“你们系统去年酒驾醉驾案时有发生，作为‘一把手’，未能正视自身存在的问题，剖析得不够深入……”联合指导组在该县某单位指导时丝毫不讲情面，在党组成员做对照检查、批评和自我批评中出现模糊客套表述时，及时“叫停”，当场提醒矫正，并要求党组成员在批评与自我批评中深刻地查找缺点和不足，相互指出存在的问题。

　　
经过这一“叫停”，会中批评和自我批评的问题逐渐尖锐起来，“作为‘一把手’，存在有将工作安排到分管领导手上，没有及时跟踪落实情况，导致工作滞后。”“对下属失之于宽，失之于严，出现有股室之间互相推诿扯皮的现象……”等问题被逐一点出，“辣味”十足。在近4个小时的会议中，6名班子成员互提批评意见51条。

　　
为了避免“会前热热闹闹、会后冷冷清清”的形式主义现象，该县纪委监委立足监督职责定位，完善闭环管理，在督促监督单位建立问题清单和整改台账的基础上，将整改落实情况纳入日常监督、巡察监督重点范围，认真对照各单位各部门整改清单实行“跟踪式”监督，防止出现表面整改和敷衍整改等问题，用整改工作成果来检验民主生活会的效果。（恭城县纪委监委）

　　编辑：何森

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240124/gxjjw65b0dcde-187884.shtml
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