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象山:为青年铁军勤廉向上把好"成长脉"

　　“年轻干部要修‘深学笃行’好学风，保持‘眼明心亮’的政治清醒；修‘求真务实’好作风，破除‘纸上谈兵’的花花架子；修‘廉洁自律’好政风，永葆清白干净的为政底色。”不久前，象山县纪委监委青年干部读书会上，7名年轻干部代表围绕“守根铸魂、明德守法”主题开展交流研讨，谈思想感悟、找短板不足、明努力方向。

　　年轻纪检监察干部是推动新时代纪检监察工作高质量发展的生力军。如何引导他们把准人生方向，健康茁壮成长？象山县纪委监委聚焦年轻纪检监察干部群体，从把好思想关口、提升业务本领入手，加强教育监督管理，探索梳理一套行之有效的“青春修炼手册”，让年轻干部强信念、经风雨、壮筋骨、长才干，为纪检监察工作注入不竭动力。

　　“我们紧盯入职报到、职务任免、职级晋升、提拔重用等年轻干部成长周期中的关键节点，持续强化教育引导，不断夯实拒腐防变的思想基础。”该县纪委监委干部室主任表示。参观廉政教育基地、上廉政党课、赠送廉政书籍、进行廉政宣誓……日前，象山县纪委监委开展“迎新送廉”活动，将廉政教育作为年轻纪检监察干部入职的第一课，助力清廉起航。紧抓新招录人员入职节点，该县纪委监委通过组织一次入职廉政教育、签订一份廉政承诺、开展一次廉政谈话、进行一次廉情家访“四个一”入职套餐，对年轻纪检监察干部思想状况、工作作风、家庭生活等方面进行关爱提醒，标明“红线”、筑牢“防线”，帮助夯实思想之基。同时，该县纪委监委用好警示教育这一“清醒剂”，结合近年来纪检监察干部违纪违法案件特点、问题线索、信访举报等情况，梳理了涵盖打听泄露案件信息、违反执纪执法程序、隐形腐败等方面的负面清单，督促年轻纪检监察干部自查自省自警，并借助周一晨会、周二夜学等载体常规性开展学习、测试，为年轻干部实时“补钙”“充电”，不断绷紧纪法之弦。

　　护航青年干部快速成长成才，还要在具体工作上搭台压担。针对一些年轻纪检监察干部缺少基层锻炼，直接从学校到机关的工作经历，象山县纪委监委开展“三联三促”下基层活动，将全县年轻纪检监察干部分成8个工作片组，深入基层一线，开展联村、联企、联项目工作，在实战实操中提升年轻纪检监察干部的一线服务群众、化解矛盾的工作能力。“像这样到镇村工作，机会非常难得，我们将俯下身子沉到底，努力把基层情况吃透、摸准，推动解决群众急难愁盼问题，交出让组织满意的答卷。”派驻纪检监察组干部小杨信心满满地表示，在下基层工作中，她会同墙头镇纪委查处了某村文书陈某某骗保案，成功化解了一起信访矛盾。“三联三促”活动开展以来，该县纪委监委共组织年轻纪检监察干部开展基层走访325次，党纪党规进基层宣讲35次，协助乡镇纪委办理信访件21件，办理违纪案件32件。

　　为进一步提升履职能力、增强斗争本领，该县纪委监委加强岗位风险排查，聚焦信访举报、审查调查等权力运行全过程，以及潜在风险隐患和薄弱环节，完善日常监督、专项督查流程图等，构建以流程规范、标准要求、文书模板等为主体的制度体系，全面提升年轻干部法治意识、程序意识。“每张流程图清晰标明了各个环节的责任主体、流程走向，同时辅以工作实务问答，即使新手上路，也能快速定向导航，有效解决了年轻纪检监察干部不会监督执纪、监督执纪欠规范等问题。”干部室主任介绍。

　　“下一步，我们将继续探索加强年轻干部队伍建设的有效路径，从铸魂、明责、提能、优效等方面下功夫，激励年轻干部勤廉并重、成长成才。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　（象山县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202312/t20231225_21354335.shtml
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