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龙游:"视听讲做"提升"青廉"警示教育质效

　　“给我触动最大的是财务人员徐某某赌博的案例，以身试法步步错，美好的青春年华只能在高墙与铁窗中度过，走上岗位后，我定会守好廉洁底线……”近日，龙游县纪委监委组织新录用公务员赴衢州市法纪教育基地开展警示教育参观，在场的“新苗”们纷纷表示深受视觉与心灵的双重震撼。

　　

　　图为龙游县年轻干部在市法纪教育基地参观学习。毕晨雨 摄

　　这是龙游县纪委监委经常性开展年轻干部警示教育的生动缩影。近年来，龙游县纪委监委坚持将年轻干部这一关键群体的教育管理监督摆在突出位置，以警示教育为重要着力点和切入点，通过法纪教育基地参观、案件庭审旁听、廉洁主题宣讲、廉洁文化活动等多措并举，从“视、听、讲、做”四维推动警示教育成效入脑入心，提升年轻干部教育管理监督质效。

　　

　　图为龙游县纪委监委组织开展庭审旁听。姜敏 摄

　　“听得进耳”才能“入得了心”，现场的旁听庭审就是最好的警示教育“活课堂”。2023年以来，龙游县纪委监委与县司法机关密切配合，把警示教育课堂搬到庭审现场，组织全县50余名“90后”年轻县管干部，到龙游县人民法院旁听县应急管理局原党委委员、副局长项某某职务违法案件庭审。庭审结束后，在场干部感慨万千：“项某某是一名‘85后’副局长，身在重要岗位却以权谋私，亲清不分，最终身陷囹圄，他的案例为我们敲响了警钟……”

　　同时，该县纪委监委还与县委组织部、县委党校等部门积极联动，在新任公务员培训课程中制定全面从严治党纪法培训课程，通过纪法专题培训，早早在年轻干部心中拉紧纪法“警戒线”，“抓早抓小”实现早教育、早提醒、早纠偏。

　　“年轻人讲给年轻人听”是龙游县纪委监委促进警示教育深入“青心”的创新举措。县纪委监委致力于推动用年轻的声音传播清廉故事，成立“8090说清廉”宣讲团，以漫画、顺口溜、三句半、脱口秀等趣味形式为宣讲载体，增强对年轻干部的吸引力和感召力。依托“亲清直播间”、公众号等新媒介，县纪委监委拓宽“青廉”宣讲渠道，打造年轻化、全方位、立体式的宣讲矩阵，真正让“青廉”宣讲讲得精彩、讲得有趣，把警示教育讲得生动、讲入人心。

　　

　　图为龙游县年轻干部参加“瀫水清风 青廉成长”文化节。陈健 摄

　　年轻干部“廉政”更需“勤政”。龙游县纪委监委联合县委组织部、团县委开展“瀫水清风青廉成长”文化节暨青年干部勤廉教育活动，来自全县150余名年轻干部在“廉洁承诺墙”上郑重签名，作出勤廉从政承诺，并参加“警钟长鸣”射击、“砥砺前行”接力、“同舟共济”骑行等廉趣活动，通过实践互动、竞赛比拼悟廉韵、促廉行。

　　“随着更多的‘95后’‘00后’走上工作岗位，加强对年轻干部警示教育的重要性越发凸显。接下来，我们将继续围绕‘勤廉’主题，持续创新警示教育方式方法，全方位推动年轻干部教育管理监督入脑入心。”龙游县纪委监委相关负责人表示。

　　（龙游县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202401/t20240122_21527074.shtml
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