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锡林郭勒盟锡林浩特市：以组织工作高质量推动党建工作高质量

　　2023年以来，锡林郭勒盟锡林浩特市委组织部坚持目标导向，通过抓创新、抓载体、抓落实,不断加强模范部门建设，有力推动组织工作与党建工作深度融合。

　　提高政治站位，认真开展主题教育。深刻认识开展主题教育的意义，对标对表查找自身存在的问题、巩固提升主题教育成果，成立专门机构，细化责任分工，狠抓五项重点措施，推动铸牢中华民族共同体意识走深走实。通过理论中心组学习、党支部等学习27次，研讨11次，科级领导干部讲党课2次。确定调研课题1个，开展调研12次，解决问题9个。结合“双进双服务”为群众办实事9个。检视整改问题3个，与中心工作相结合，推动重点任务落地，建章立制2个。扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动。

　　压实责任主体，狠抓项目落地见效。转作风，层层落实责任，形成层层抓落实的工作格局，创新思路、细化举措，通过年初专题部署，明确53项重点任务，紧盯7个认领项目，采取周调度、月通报、季总结，以及晾晒成绩单、互评成效、项目赋分等方式，压实各分管领导及股室责任，狠抓创新项目落地见效。

　　围绕目标要求，持续打造过硬队伍。按照抓党建、带队伍、促发展的要求，围绕“两优”工作目标，梳理职权事项46项，优化21项，取消下放6项。持续推进“双学双比”活动，建立“导师帮带”“组工干部上讲台”等制度，开展业务学习、实践活动45次，进一步提升了干部政治理论、业务水平。健全平时考核机制，将干部日常表现、业绩等作为年度评优的重要依据。（锡林郭勒盟锡林浩特市委组织部孙永斌）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15711364
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