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洱源：基层党建“年终考”述职评议“交答卷”

　　

　　1月4日，十三届洱源县委常委会召开第90次（扩大）会议，开展2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议。洱源县委书记谭利强主持会议并讲话。会上，9乡镇党委和2个县属党（工）委书记进行了现场述职，实事求是说问题、找原因，精准务实谈打算、明思路。谭利强逐一作点评，既充分肯定工作亮点与成绩，又直指问题要害，并结合实际工作提出整改要求，真正做到实事求是“述”、动真碰硬“评”。

　　坚持问题导向，突出严实标准。“炼铁乡对党建引领经济社会发展重视不够，责任压得不实不细，督促党政领导班子成员、各站所、各村研究经济工作政策不透彻。对接协调职能部门和企业、施工方力度不够，行动不够迅速……”

　　“抓党建促中心工作、重点工作融合不够，提升基层党组织组织力的有效办法研究不充分，没有形成符合本地实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径……”

　　“党组织服务群众能力有待提升，党员干部主动服务意识不强，党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用没有得到完全彰显”“履行全面从严治党主体责任上措施不够有力，对党员干部的教育管理和日常监督‘宽松软’”“党建引领作用发挥不够，重点项目推进乏力，产业转型发展缓慢……”。

　　述职评议会前，县委组织部专门下发了述职评议实施方案，明确了述职报告撰写要求，指导各基层党建“一把手”要真正把自己摆进去，注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡察反馈的问题，讲清亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题和下一步打算，作出整改承诺。

　　现场述职，晒出“成绩单”。“右所镇发展绿色水稻2.3万亩、玉米制种1万亩、贡菜1.5万亩、海菜花0.2万亩，村级集体经济不断发展壮大，2023年全镇14个行政村村级集体经济收入均达10万元以上，其中焦石村达53.74万元……”右所镇党委书记杨翱如是说。

　　“乔后镇建成农特产品交易中心、叶上花果酒厂等项目，完成‘9•13’大型山洪泥石流灾后民房重建49户，‘洱源县施滉小学’命名挂牌……”“加快推进山石屏党员干部教育培训现场教学点建设，发挥李桂科典型事迹示范引领作用，推动溪灯坪金矿采选工程顺利落地投产”“持续深化洱源一中与下关一中实施集团化合作办学，依托上海交大托管帮扶，与洱源一中合作创办‘思源特班’，申报创建省级‘云岭先锋育人红烛示范校’1所”“年内派出37名医护人员到省州医院进修，邀请上级10名专家驻县人民医院对口帮扶，15项新技术、新项目实现零的突破，开展义诊31次，服务群众6000余人次”。

　　述职时，各乡镇党委书记、县属党（工）委书记一一汇报自己一年来的履职履责情况，谈成绩实事求是，有情况支撑，有数字佐证，有事例说明。

　　谈问题剖根见底，现场“出出汗”。“抓好基层党建工作的方式方法不足，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新……”。

　　“对下属党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，指导基层党建工作满足于抓了、做了，对存在的具体问题过问、研究、推动不够，缺乏‘一竿子插到底’的韧劲……”。

　　“落实全面从严治党主体责任仍有差距，对农村党员法纪意识淡薄、违法违纪突出问题等情况分析研判不足，开展警示教育不够深入、形式单一，农村党员教育管理和监督不够到位……”。

　　各乡镇党委书记、县属党（工）委书记谈问题剖根见底、毫不回避，找原因开门见山，直中要害；说措施有的放矢，言之有物。大家通过同场“竞技”，比学赶超，相互交流，取长补短，在彼此的述职中汲取经验智慧，助力基层党建工作全面提质增效。

　　压实党建责任，落实履职清单。

　　会议要求，抓好2024年的党建工作，要聚焦凝心铸魂，持续强化理论武装。着力加强党员干部政治忠诚教育和党性教育，以思想理论水平的提高促进全县各级领导干部政治能力、领导能力的提升；要聚焦固本培元，统筹推进基层党建。进一步健全完善组织体系、制度体系和工作机制，推动全县各级党组织全面进步、全面过硬；要聚焦以上率下，扛牢管党治党责任。进一步强化抓党建工作的主责主业主角意识，突出以上率下作示范，坚决扛起管党治党主体责任。

　　州委组织部干部教育科科长李正波到会指导，对洱源基层党建工作给予了充分肯定，指出了存在的问题和不足，并对下一步工作提出了希望和要求。

　　县委常委，县人大常委会党组书记、县政协党组书记，县委党建工作领导小组成员，各乡镇党委书记、组织委员，县属各党（工）委书记、党建办负责同志、县属部分单位党组书记，以及部分“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加会议，并对各党委（党组）书记抓基层党建工作进行了民主测评。

　　杨学坤 李聪（洱源县委组织部）

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