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龙山县：做优“四个课堂”赋能乡村振兴

　　2023年以来，龙山县充分利用理论课堂、示范课堂、公开课堂、实践课堂，组织驻村第一书记和队员多形式、多层面、多角度进行学习，不断提升第一书记和队员综合素质，有力推动了乡村振兴驻村帮扶工作提质增效。

　　“精心谋划”，上好“理论课”。先后2次举办了龙山县2023年乡村振兴驻村第一书记、队员专题培训班，省州县各级752名驻村第一书记、队员，42名乡镇（街道）分管领导、专干参加了培训。重点突出学以致用、知行合一的教学目标，精心设置乡村振兴战略的内涵与实践、抓党建促乡村振兴、新型农村集体经济发展、防返贫监测和帮扶、产业帮扶、教育帮扶、健康帮扶、社会兜底保障业务培训等课程，邀请县内外政策理论水平高、业务知识强、基层工作经验丰富的领导干部、专家学者授课，培训采取“专题授课+外出实践+一对一问答”相结合的方式进行，旨在提高新一轮驻村第一书记、队员及乡镇驻村管理人员政策理论水平，业务水平，提升履职能力，培养综合素质高、业务能力强、能够造福群众的干部队伍。

　　“实地观摩”，上好“示范课”。为加强交流、拓宽眼界，切实提升驻村帮扶实效，先后4次分别组织省派、州派驻村工作队赴保靖县复兴镇甘溪村、阳朝乡溪洲村，龙山县洗车河镇三个堡村、兴隆街道尖岩村、石牌镇桂英村、内溪乡五官村学习考察基层党组织建设、特色产业发展、壮大村集体经济、人居环境整治等工作。以乡镇（街道）为单位选取20余个现场点，科学设计考察路线，组织驻村工作队和后盾单位分管领导实地观摩，以“听讲解+实地参观+座谈”等方式深度学习交流，在示范点上学经验、找差距、增动能。

　　“座谈交流”，上好“公开课”。他山之石，可以攻玉。组织现场考察学习的同时，先后召开省派、州派驻村工作队经验交流会4次，以乡镇（街道）为单位召开辖区驻村工作队经验交流会40余场次。200余名驻村第一书记进行了交流发言，谈感受、晒成绩、找差距、说打算；100余名后盾单位分管领导就如何更好的做好驻村工作保障支持及加强驻村工作队管理作了表态发言；30余名县级领导深入到各自的联系乡镇（街道）参会指导驻村帮扶工作，为驻村工作队明方向、定目标、聚精神，共谋乡村振兴发展大计。

　　“学以致用”，上好“实践课”。以知促行，以行践知,切实把学习成果转化为工作实效。湖南工业职业技术学院驻红岩溪镇头车村工作队利用后盾单位优势擦亮百年古寨名片；湘西州公安局驻内溪乡西眉村工作队借力“八面山”旅游资源打造“文旅西眉”；龙山县交通质监站驻大安乡木鱼坪村工作队着力打造新时代文明实践站和醉美特色产业园；各级驻村工作队认真落实驻村“三个一”工作制度，围绕省定“八个推动”工作职责和乡村振兴“六大行动”，结合驻点村实际，大力开展防返贫监测、“我为群众办实事”、政策宣讲等活动，积极争取资金完善基础设施、实施惠民项目、发展村集体经济。全县256支驻村工作队共协调争取项目563个，争取资金1.6亿元，为民办实事解决困难问题4573个，有效的改善了群众生产生活条件，提高了群众满意度。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/01/15/14448089.html
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