我区实施工业振兴特派员制度三年综述
原标题:
在产业振兴的征程中刻下奋斗足迹
——我区实施工业振兴特派员制度三年综述
核心阅读
2021年2月,自治区党委、政府实施推进工业振兴三年行动,作出了建立工业振兴特派员联系服务企业制度的决策部署。
三年间,自治区、市、县三级1094名工业振兴特派员组建成14支工业振兴特派员工作队,奔赴全区各地,深入企业、园区、生产一线,打通服务企业的“最后一公里”。
三年间,各级工业振兴特派员下沉一线、俯下身心、倾听企业心声,推动问题一线解决、措施一线落地、成效一线体现,一支政治素质强、综合素质好的工业特派“尖兵”加速壮大。
三年间,工业振兴特派员工作机制为全区工业经济稳增长、蓄动能、增效益、优环境提供了有力支撑,有关做法获得国务院第八次大督查激励表扬,被国务院减负办面向全国推广。
如今,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在踏上新一轮产业振兴发展的征途中,一批实体经济服务队伍再出发,接续工业振兴特派员的奋斗足迹,在“学思想强党性重实践建新功,壮大实体经济、推动高质量发展调研服务”中续写新的答卷。
全国首创
像抓乡村振兴一样抓工业振兴
时间的指针回拨到2021年。此时,正是“十四五”开局之年,广西工业高质量发展迈向了承前启后的关键节点。为谋划新征程上工业发展新的蓝图,我区召开推进工业振兴大会,自治区党委、政府决定从2021年起,组织实施工业振兴三年行动。也正是在此次大会上,我区提出,要借鉴脱贫攻坚的经验做法,建立工业振兴特派员制度,“像抓脱贫攻坚和乡村振兴一样抓工业振兴”。
这一决定凸显了自治区党委、政府推进工业振兴的决心,释放了广西工业加快发展的强烈信号。
工业振兴特派员制度,在全国属于首创。如何选人用人?如何建章立制?如何确保这项措施落到实处并在实际工作中真正发挥作用?
工业振兴是一场硬仗,必须集中优势兵力,把最能战之人派到最前线的阵地上。自治区党委着眼构建“亲”“清”新型政商关系,建设市场化法治化国际化营商环境,坚持在一线培养锻炼使用干部,由自治区党委组织部牵头,从自治区、市、县各有关部门遴选1094名专业干部,组建了14支驻市工作队,组成了109支区县、园区工作小分队,明确企业服务员、项目施工员、政策宣传员“三员”职责定位,实行规上工业企业、重点工业项目、重点园区和重点招商项目“四个服务”全覆盖,打造一支专业精、能力强、素质好、作风硬的工业振兴先锋队。
既要选得好,还要管得好。为此,我区成立自治区、市、县三级工业振兴特派员管理办公室,加强对工业振兴特派员的日常管理、支撑工业振兴特派员工作开展和考核评价;制定工业振兴特派员服务企业工作方案及管理办法,明确工业振兴特派员工作职责、工作方法、工作要求和考核评价办法等。
在工作方式上,为精准匹配服务企业的需求,各级工业振兴特派员将服务范围拓展到我区全部规上工业企业、重点项目、116家重点工业园区和重点上规培育企业,按一对一、一对多的方式,对每个重点服务企业(项目)匹配1名以上特派员,开展点对点服务;明确有题必答、应声作答、同题共答、权威解答“四答”工作要求,实行企业清单、问题清单、任务清单“三张清单”,开发掌上APP,实现企业诉求即报即办,形成问题“收集—筛分—办理—反馈”闭环的工作体系。
系统科学的顶层设计以及切实可行的工作体系,为提高工业振兴特派员服务工业企业的规范化和制度化水平、提升服务效能、优化工业发展环境奠定了坚实基础。
下沉一线
用问题的“减法”
换发展的“加法”
打开《广西工业振兴特派员服务企业工作方案》,工作原则的第一条就是“重在解难题办实事”——坚持问题导向、目标导向,诚心诚意帮助企业排忧解难,坚决杜绝走过场、一阵风、做表面文章。
三年时间,这一准则渗透到工业振兴特派员队伍建设的理念里,也落实到日常工作点点滴滴的实干之中。
三年来,各个工作队深入基层实地调研、带着问题直插现场、上下协同纾困解难、系统分析精准施策,通过建立企业清单、问题清单、任务清单“三张清单”机制以及面对面、一对一专题会议制度,推动问题一线解决、措施一线落地、成效一线体现——
服务企业融资。组织政银企对接,累计帮助2296家企业获得银行贷款936亿元,破解企业融资难融资贵的问题。
服务企业数字化转型。推动实施一大批技改项目,助力产业转型升级,共有14个工业振兴特派员服务数字化转型方案入选自治区典型案例。
开展校企用工对接活动。组织企业和学校建立常态化用工合作关系,累计帮助1499家企业招工9.8万多人。
服务精准招商。开展“招商服务月”活动,宣贯产业布局全景图,融入各地招商工作,推动产业形成集聚发展优势。
服务疫情防控。广大特派员挺身向前,帮助企业制定防控方案,畅通人员返岗、原料入企、产品运输,有效帮助企业战胜疫情。
推动政策落地见效。工业振兴特派员深入企业宣传政策、解读政策,指导企业、项目用足用好惠企政策,督促各级各部门加快政策兑现落地,深入调研提出政策建议,成为打通政策落地“最后一公里”的关键纽带和桥梁。
深入一线、精准服务,快速响应、破解难题——三年来,工业振兴特派员共帮助9200家企业、620个重点项目,协调解决审查审批、用工用能、资金融资、市场开拓等各类问题1.59万个问题;特派员重点推进了460个重大项目开竣工,重点服务的全区前500家企业产值三年平均增速高于全区2.3个百分点、产值占全区比重近70%。2021年-2023年,全区规上工业增加值平均增长6.4%,工业投资累计完成超1万亿元,规上工业企业突破1万家、全部工业企业达11万家。
工业振兴特派员制度有效地推动了惠企政策落地、加强政企沟通对接、促进工业经济稳增长,产生了显著的经济社会效益,出色地完成了自治区党委、政府赋予的使命任务,成为推动广西工业振兴发展的重要力量。
锤炼作风
一支工业“尖兵”加速炼就
大战大考,既是“试金石”,又是“磨刀石”。
在工业振兴特派员制度实施推进的过程中,全区凝聚起“大抓工业,抓大工业”的共同意志和共同决心;一支爱工业、懂工业、善于抓工业的工业振兴发展“尖兵”在实干中加速炼就,成为构建“亲”“清”新型政商关系的关键环节、关键人物、关键链条。
干部队伍能力不断提升。工业振兴特派员建立了业务培训机制,自治区、市、县层面围绕工业经济分析、要素保障、企业融资等累计举办各类培训282班次。干部队伍推动经济发展的宏观视野、综合能力和业务素养加速提升。
干部作风不断得到锤炼。各级工业振兴特派员,坚持在干中学、学中干,在服务企业中长见识、增本领,掌握了服务企业、推进项目、招商引资、市场开拓和要素保障等业务能力,增强了斗争精神、斗争本领,锤炼了担当实干的工作作风。95%以上的工业振兴特派员认为,经过面对面与企业家交流学习,开阔了视野、受到了教育,感受到了真正的企业家精神,增强了推进工业振兴的责任感、使命感,提高了谋划政策、把握政策、落实政策的能力,提高了发现问题、解决问题的本领,做到学思用贯通、知信行统一。
“亲”“清”新型政商关系加速形成。“无事不扰、有求必应”,工业振兴特派员24小时响应企业诉求,做到企业诉求件件有回应、事事有着落,有效消除政企双方信息不对称,极大解决了“门难进、人难见、事难办”“玻璃门”“弹簧门”等问题。众多企业也为工业振兴特派员提供了鲜活的调研场景,提出了宝贵的建议。调查显示,三年来,企业对工业振兴特派员的满意度达97%以上,90.2%的企业认为工业振兴特派员畅通了政府与企业沟通交流渠道,93%的企业希望自治区在第一批工业振兴特派员期满后继续选派。
在工业振兴的大战大考中,一大批有能力、有担当的干部在服务中得到成长。全区1094名各级工业振兴特派员,先后有116人次获得自治区、市、县各类表扬,212名干部得到提拔重用或职级晋升。
接续奋斗
在新征程上书写新答卷
优化营商环境,没有终点;服务实体经济,须久久为功。
2023年6月,自治区党委决定在全区开展“学思想强党性重实践建新功,壮大实体经济、推动高质量发展调研服务”,以此作为落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求的主要载体。通过常态化开展实体经济调研服务,围绕“三升两去三消减”总目标,切实解决企业和项目实际困难和问题,持续营造市场化法治化国际化营商环境,打造国内国际双循环市场经营便利地。
在总结工业振兴特派员经验做法基础上,我区组织成立了实体经济调研服务工作专班、调研服务组,将原工业振兴特派员升级为实体经济服务员,调研、服务、支撑三举并行;各级党员干部下沉一线,深入企业生产、项目建设一线掌握实情、把脉问诊,做到有题必答、应声作答、同题共答、权威解答,着眼于高质量发展全局,逐项推动问题解决,有力推动经济社会发展。各级实体经济服务员不断创新工作方式,通过设立微信、邮箱、电话、App等畅通政企沟通渠道,积极响应企业问题诉求,打造出一支永远在线的实体经济服务队伍。
2024年,广西将启动新一轮工业振兴三年行动,开展服务壮大实体经济推动高质量发展行动。“我区将全力运行好实体经济服务员制度,加强组织和制度建设,完善教育培训、跟踪管理、关爱激励等管理制度,加强自治区、市、县上下联动、各级部门横向沟通,形成工作专班、调研服务组、实体经济服务员‘三位一体’,高效开展实体经济调研服务。”自治区工业和信息化厅有关负责人表示。
大道至简,实干为要。新起点上再出发,各级实体经济服务员将接续奋战在产业振兴发展的最前沿,以实干笃行践行初心,在加快建设现代化产业体系、奋力开创新时代壮美广西建设新局面的新征程中,谱写新的精彩答卷。
原文链接:https://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20240111/newgx659f3f4e-122380.shtml
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