湘潭市:驻村干部出实招 “两新”助力乡村振兴
近年来,湘潭市委组织部派驻岳塘区荷塘街道荷塘村驻村工作队扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果向乡村振兴有效衔接,积极探索新形势下村企党建共建机制,积极动员两新组织广泛参与乡村振兴建设,为解决农村劳动力人群就业、促进农民致富增收、美化农村人居环境探索新路径。
荷塘村村容村貌
开展村校共建,美化乡村环境。2023年5月,湘潭市新一轮市派驻村工作队进驻荷塘村。驻村工作队到村后的第一件事就是进一步对村容村貌进行提质升级,让村民生活更舒心、更惬意。通过驻村工作队与湘潭理工学院党委多次对接,最终达成了荷塘村与湘潭理工学院村校共建协议。荷塘村作为湘潭理工学院师生校外社会实践基地,荷塘村为湘潭理工学院师生开展社会实践提供所需的场地、原材料、交通补助以及伙食补助;湘潭理工学院师生在荷塘村开展社会实践活动的同时,结合村情民情,对村道两边及村民房屋外墙进行美化改造,将荷塘村打造成宜居宜游的新农村。
开展村企共建,助力乡村振兴。在荷塘村驻村工作队的积极对接、精心筹备下,1月5日,一场别开生面的签约仪式在荷塘村沈家湾美丽屋场举行。签约的双方分别是湖南金地物业有限公司党支部和湘潭市岳塘区荷塘街道荷塘村党总支。根据共建协议,湖南金地物业有限公司党支部和荷塘村党总支将在党建共建、环境共治、产品共销、培训共办、品牌共创等方面开展深度共建,通过村企党建共建,实现村企互利共赢。
开展技能培训,促进农民就业。荷塘村现有常驻人口3030人,其中农村劳动力人口占六成以上,农村劳动力过剩问题比较突出。驻村工作队在掌握这一情况后,积极与金地物业公司对接,邀请他们每个季度来荷塘村开展一次专业技能培训,通过这种“订单式”“定向式”的专业技能培训,解决村民技能水平不高的问题,并开展点对点的岗位对接,让完成培训的村民第一时间走上工作岗位,建立稳定的村企劳动力资源输送渠道。
开展结对帮扶,关怀困难群体。2023年,荷塘村村级集体经济收入突破80万元,连续几年保持超过30%的增长,但荷塘村仍有92户脱贫户、近240名脱贫口人。市派驻村工作队利用三个月的时间对这些贫困户和贫困人口进行了全面细致的走访摸排。在充分地掌握情况后,驻村工作加强了与街道企业湖南正方体医药有限责任公司、伟鸿食品股份有限公司等两新组织的对接,建立起了村企结对帮扶机制,鼓励两新组织积极参与荷塘村园林绿化、道路亮化、环境美化等基础建设,并组织党员对荷塘村困难户、脱贫户、监测户等低收入村民开展走访慰问。
原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2024/01/11/14444799.html
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