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驻省民政厅纪检监察组：开展主动约谈 做实做细日常监督

　　近日，福建省纪委监委驻省民政厅纪检监察组充分发挥近距离、全天候的“探头”作用，对省民政厅9个业务处室的主要负责人进行主动约谈。

　　此次约谈，既是一次座谈会，也是一次调研会，主要针对驻在部门职能处室的业务工作、党风廉政建设等情况进行了解，并通过“打预防针”和“敲警钟”的方式，从工作作风、廉洁自律、履行“一岗双责”等方面进行谈话提醒。

　　为进一步掌握各综合监督单位的工作动态，驻省民政厅纪检监察组主动将派驻监督工作融入日常，紧盯不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，及时跟踪了解各处室工作落实情况，不断强化精准监督，提升监督效能，将派驻监督的优势转化为推动驻在部门各项事业高质量发展的力量。同时，做好廉政提醒，督促各部门职能处室摸清掌握重点岗位、关键环节，克服监督“盲区”，共同探讨分析驻在部门廉政风险点，明确廉政“红线”，提出防范措施和建议，督促驻在部门将制度的笼子扎紧扎密，让主体责任和监督责任同向发力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

　　在严明纪律要求的基础上，驻省民政厅纪检监察组紧盯“关键少数”，督促驻在部门主要负责人要带头与不正之风划清界限，从思想上高度重视，严格遵守廉洁自律准则，切实贯彻落实中央八项规定精神，确保压力传导到底、责任落实到位。

　　驻省民政厅纪检监察组组长陈兆文强调，驻在部门各级党员干部要不断提高政治判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持高标准严要求，自觉守住道德、纪律、法律底线，切实履行“一岗双责”，做好队伍教育管理工作，更好地适应高压监督新常态，做到敢于担当、善于担当。

　　“这种工作方式很有实效，不仅畅通了派驻纪检监察组与驻在部门沟通渠道，也有利于进一步推动工作健康发展，通过提醒谈话抓早抓小，让我们逐渐习惯在受监督和约束的环境中把工作干好。” 被约谈的同志纷纷表示。

　　下一步，驻省民政厅纪检监察组将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化日常监督，推动监督执纪的触角向重要领域、关键环节和具体工作延伸，让监督执纪有威慑更有温度。（驻省民政厅纪检监察组）