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庆城：常态长效纠“四风”树新风

　　“2019年3月至2022年3月，时任庆城县某幼儿园园长徐某利用职务便利，违规为个人报销手机话费1813元，受到政务处分……”近日，庆阳市庆城县纪委监委公开通报2起违反中央八项规定精神问题。

　　县纪委监委坚持抓节点与抓平时结合、纠“四风”与树新风并举，依托信访形势分析报告、党风政风监督统计系统分析和剖析典型案件等多种方式，及时研判“四风”突出问题，靶向主攻、精准施治，不断推进作风建设常态化、长效化。

　　“庆城县纪委监委提醒您严格遵守中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围......”每到节日来临之际，全县党员干部都会收到这样的一条廉洁提醒短信。

　　县纪委监委把节点当“考点”，在重要时间节点，通过下发通知、微信公众号推送、发送廉政提醒短信、通报曝光典型案例等多种方式，抓早抓小，以良好的党风政风引领社风民风。

　　县纪委监委运用“室组”联动、“组组”协同监督机制，持续推进“命题+清单”监督模式，将各级党组织贯彻落实中央八项规定精神、落实作风建设主体责任情况列为乡镇纪委“月监督”和派驻机构“季监督”的重点内容，持续释放纠“四风”不松劲、不停步的鲜明信号。

　　大力整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾是纠治“四风”问题的重点，县纪委监委以“三抓三促”行动为抓手，建立“一月一主题、一月一督查、一月一通报”的监督检查工作机制，采取“四不两直”等方式，通过模拟办事、陪走流程、查阅资料、访谈群众等，发现并督促整改窗口单位作风、机关效能发挥方面突出问题。2023年以来，查处不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题29起、问责处理86人。

　　县纪委监委还注重倡导新风正气，明确传承党的廉洁基因、提炼红色廉洁文化元素、建强廉洁文化阵地、打造廉洁文化精品、涵养清廉家风、构建新型政商关系等16项建设内容，在全社会弘扬清风正气，擦亮新时代作风建设的“金色名片”。（供稿 俄娜鑫 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/57820.html
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