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玉树州多措并举纵深推进“组团式”帮扶工作

　　玉树州围绕三项帮扶“四个明显提升”目标，建机制、抓帮带、强保障，着力提升“组团式”帮扶工作精度、力度、深度。

　　健全工作机制，提升帮扶“精度”。建立工作领导小组和联席会议制度，结合重点任务清单，按照“每月一调度”要求，分级分类建立管理台账，抓好跟踪问效。州教育、卫健、农牧科技等部门定期调研并听取各帮扶团队工作开展情况汇报，针对存在的瓶颈问题适时优化帮扶计划，指导相关医院、学校编制完成“组团式”帮扶工作实施方案。进一步完善党政领导干部联系服务专家制度，将“组团式”帮扶团队校长、院长、团长纳入联系专家范围，明确班子成员作为帮扶专家的联系服务专员，及时解决帮扶人才的困难和问题。

　　强化作用发挥，加大帮扶“力度”。从2023年北京对口支援和东西部协作资金中划拨4719万元专门用于帮扶市县人民医院建设。各帮扶团队以五个中心建设和专业技术短板弱项为帮扶核心，充分发挥帮扶医疗人才智力作用，帮带本土人才150余名，建立重点、特色科室42个，开展新技术45项，建立完善制度62个。制定“师带徒”结对培养本土教师计划，签订帮带协议81份，选派15名中层干部、青年教师赴北京研修学习。结合特色产业发展需求，以牦牛和青稞两个主产业的“产中”环节为重点，围绕标准化高效种养殖技术示范推广、示范基地建设和本土人才培养帮带等方面精准开展科技服务，建立放牧+补饲牦牛高效养殖技术示范推广基地等6个基地。

　　优化服务保障，推进帮扶“深度”。聚焦全州经济社会高质量发展需求，坚持“人岗相适、人尽其才”，大胆放手使用，让“组团式”帮扶人才有具体岗位，确保有职、有权、有责，为其提供广阔的空间和舞台。切实做好帮扶人才保障，统筹安排好帮扶人员的食宿、办公场所等，提供良好的工作生活环境，着力营造“家”的感觉，切实落实帮扶专家待遇保障问题，让帮扶人才安心、舒心地投入到工作中。不断加强宣传力度，积极挖掘宣传帮扶工作的经验做法和先进典型。