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颍上县黄坝乡：以四项举措，做实巡察整改“后半篇文章”

　　

　　专稿：自巡察整改工作开展以来，颍上县黄坝乡通过“高位推动、照单全收、加强协调、常态调度”的方式，狠抓整改工作，确保整改出实效、见长效。

　　

　　高位推动，拧紧思想“总开关”。黄坝乡党委坚持以高位推动传导整改压力，制定出台《黄坝乡党委关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，落实一把手负责制，统筹整改全局，增强行动自觉，持续强化责任，注重从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，把整改工作当做一项重要政治任务来抓，把整改工作落实同推动党的政治建设、全乡经济社会发展相结合，着力提升政治自觉，压紧压实部门、领导整改责任，共同推动全乡工作高质量建设向更高层次迈进。

　　

　　照单全收，直面问题“不回避”。黄坝乡每月定期召开巡察整改专题推进会，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，全盘接收、勇于担当、不找理由、直面短板，做到问题不回避、不遮掩，以坚决的态度、快速的行动、有力的措施把问题梳清理细。既要以实事求是的态度解决具体问题，又要以“一竿子插到底”的决心，逐条对照、深刻分析、举一反三、找准“病灶”，切实解决党员干部和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，真正把巡察整改作为自我提升，自我完善的过程。

　　

　　加强协调，部门联动“聚合力”。建立党委领导、部门负责、社区延伸的“1+9+13”联动机制，形成上下联动、协调顺畅、全员参与的工作格局，精准对接，集中研判，精准指导，明确整改方向和重点，做到不护短，不手软，以最严肃的态度、最务实的作风、最坚定的信念，让整改落实延续到“最后一米”，一体化推进乡村两级共同整改，构建整改工作“一盘棋”，凝聚工作合力，形成事事有人抓、件件有着落的良好局面，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程。

　　

　　常态调度，结果反馈“见实效”。按照“一组+一村”的原则，建立“实地看+周调度+月总结”的工作机制，紧扣时间节点，由党委副书记牵头每周召开集中研判会，听取9个小组汇报实地查看的整改进度及问题难点，细化整改举措，明确列出“时间表”“任务书”实施“销号管理”，坚决杜绝不作为、慢作为和表面整改、虚假整改等现象，以“踏石有印、抓铁留痕”的工作作风，推动巡察整改工作不断深入，切实抓住主要矛盾，真正揪出“病灶”，彻底铲除“痼疾”，确保高标准、高质量完成各项整改任务。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1142957?ClassId=312
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