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武鸣区“换位监督”巩固干部作风硬化成果

　　作为一名村监委成员，我从没有想过自己有朝一日还能到政府里来开展督查工作……”武鸣区马头镇全苏村监委主任、廉洁工作站站长在对镇政府及镇直单位工作人员开展干部作风督查时说道。

　　基层一线的干部作风关乎民生。今年以来，武鸣区纪委监委靠前监督，把进一步巩固干部作风硬化年”的成果作为解决基层群众堵点、痛点、难点的有效举措之一。率先将马头镇作为换位监督”试点，通过合理配置各村（社区）监督委员会、廉洁工作站的人力资源，督促镇政府和镇直各单位在民生领域积极履职尽责，以精准监督推动各项民生政策落地见效。

　　为确保监督检查取得实效，我们采取换位监督的方式，村级的监督组走进政府机关和镇直各单位明察暗访，镇级督查组进村入户了解村‘两委’的日常履职情况。”马头镇纪委书记黄丽珏介绍，为充分发挥换位督查的灵活性，村级的监督组还走进其他村（社区）开展交叉检查，重点对常态化疫情防控、创建全国文明城市和国家卫生城市、乡村风貌提升、换届纪律、纠四风”树新风等方面工作推进情况进行监督，了解各单位、各村（社区）情况，掌握真实信息，化解昏庸懒散拖”的顽瘴痼疾，进一步激发基层干部干事创业精气神”。同时，通过强化日常的监督检查，发现苗头性、倾向性问题及时上报镇纪委，抓早抓小，防止小错酿大祸。截至目前，马头镇共有6组19位监督员参与换位督查”工作，发现问题11个，均已当场反馈并督促整改。

　　村级监督员到办公现场监督我们的工作开展情况，对做得不到位的地方及时提醒，让我们进一步了解基层群众所需、所盼，下一步，我们将继续提振作风、担当作为，更好地为人民服务。”马头镇党政办工作人员说道。

　　‘换位监督’既是一次工作的交流，更是对基层干部履职的一种检验。当前，正值乡镇换届工作开展的高潮，精准运用监督‘前哨’，对选优配强基层干部，营造风清气正良好政治生态，推动民生工作落实落细大有裨益。”武鸣区马头镇纪委书记黄丽珏说道。（南宁市武鸣区纪委监委）