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衡东县委组织部：以党建引领推进清廉机关建设

　　近年来，衡东县委组织部严格落实主体责任，厚植“廉政土壤”、培育“廉洁家风”、筑牢“廉政阵地”、抓实“廉政建设”，坚持以党建引领全面推动清廉机关建设。

　　抓学习，厚植“廉政土壤”。严格落实“第一议题”制度，用好“三会一课”、部务会、全体干部职工大会，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，将纪法知识学习纳入会议议题，切实抓好《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《中共衡阳市委关于推进清廉衡阳建设的实施意见》等党内法规文件的常态化学习，不断提高部机关党员干部纪法知识水平。引导部机关党员干部利用碎片时间开展自学，用好用活“学习强国”等平台，营造“比学赶超”的学习氛围。

　　强作风，培育“廉洁家风”。深化“以案为鉴、以案促改”，推进警示教育常态化，组织党员干部集中观看《反腐倡廉永远在路上》警示教育片。邀请组工干部家属一同开展“廉洁从政从业 廉洁修身齐家 喜迎党的二十大”主题座谈会，并与家属谈心谈话，撰写廉政家书。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在春节、端午、中秋等节前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。加强对干部职工“八小时以外”的监督，紧盯社交圈、生活圈及休闲圈，创新监督形式，拓展监督内容，延伸监督触角，开展家庭助廉活动，让家庭成员成为监督党员干部的家庭“纪检员”，有效将监督拓展到“八小时以外”。

　　压责任，筑牢“廉政阵地”。严格落实“两个责任”，确保明确到人。部领导切实担起管党治党政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，主持专题研究党风廉政建设4次，讲授专题廉政党课1次，督促严格落实履行“一岗双责”。举行党员干部拒绝收送红包礼金公开承诺仪式，认真开展责任提醒谈话，部务会成员之间、部务会成员和组室负责人之间相互开展提醒谈话90余人（次），促使党员干部红脸、出汗，认识问题根源，补足精神之钙，增强政治免疫力。

　　严纪律，抓实“廉政建设”。进一步规范部内各项决策、管理制度，用制度规范权力行使，有效防止违规行为发生。严格落实《廉政准则》、中央八项规定和上级有关廉洁自律各项规定，带头践行组工干部“十严禁”规定，坚持经常性谈心谈话制度和班子成员定期汇报制度，确保早发现、早提醒、早纠正。推行廉政风险防控，要求全体机关干部从岗位职责、职权运行流程、风险点、AB岗等方面开展自查自纠，建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。同时，运用专项检查、随机抽查和暗访调查等形式，落实“季度一督查、半年一通报、年终一总结”督查工作制度，畅通12380监督举报渠道。强化结果运用，把执行党风廉政建设责任制情况作为干部考核重要内容，并作为党员干部评先奖励、选拔任用的重要依据。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/03/27/14165641.html
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