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吉首市委组织部：深化“党建+”模式聚力打造模范机关

　　今年以来，吉首市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，强化“党建+”模范机关抓手，推动强党建、精业务“双轮”驱动，构建了党建工作与业务工作统筹推进、相互促进的机关党建新模式，有力有效地推动了组织部门机关建设高质量发展。

　　推行“党建+理论学习”，助力打造“学习型”先进机关。坚持旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”、坚定做到“两个维护”，把坚持和加强党的全面领导贯穿组织工作和机关建设各方面。精研细读深学，突出一个“先”字。部务会对标市委常委会，机关党支部每月梳理最新中央、省、州有关会议及文件精神，在支委会以及全体党员大会上及时组织学习，确保步步紧跟，冒着“热气”。丰富载体促学，突出一个“活”字。充分利用理论中心组学习、三会一课、“一月一课一片一实践”主题党日活动等方式，定期组织“周五学习日”，创新开展“周五课堂”，组织全体党员干部轮流上台讲课，解读政策、探讨业务、分享心得，极大地丰富了学习内涵外延。强化学用结合，突出一个“效”字。班子成员带队进行全程督学，“一对一”“面对面”谈话了解学习情况，并通过每人每月定质定量完成学习心得、宣传投稿、上稿等情况及时检验学习成果。用足用好机关联村、社区等载体开展实践活动，确保理论与实践的深度促进、及时融合。

　　丰富“党建+中心工作”，助力打造“效能型”模范机关。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和业务工作一并谋划、一并部署、一并落实、一并检查，确保党建融入中心、服务中心、引领中心。转会风强作风。科学设置会议议程、没有繁文缛节；不“拖泥带水”、有实实在在的“干货”；以求真务实的态度对待会议、腾出更多时间和精力放到研究和解决问题上。早安排勤调度。在落实市委市政府工作部署等方面，坚持早谋划、早部署、早行动，保证上下的一致和各项工作的整体推进。文件收发确定专人负责，对来文认真签收、及时传送，做到收文及时无遗漏，文件传递无延误、零差错，切实提高文件传阅速度。重调研强联动。围绕基层党建、村集体经济等中心工作开展专项督查，全员开展“补短板、强弱项、破难题”大调研活动，认领调研课题30余个，收集整理并归纳上报意见建议40余条，有力有效地推动各项重点工作落实。

　　优化“党建+民生事项”，助力打造“为民型”服务机关。抢抓深入开展“我为群众办实事”实践活动契机，强化“部务会包片、干部联点”制度落实，机关全体干部掀起“走基层、进一线、察民情、强帮扶”活动热潮。投身“人居环境”阵地战。以全域文明创建“四大”集中行动为契机，组织机关党员干部进社区、进联点村开展环境整治志愿服务活动，开展“周五清洁”等活动30余次，义务开展劳动1200个工时。融入“为民服务”主动战。聚焦帮扶群众“急难愁盼”问题，部机关以党支部、党小组为单位接续开展“走访入户”“助力农忙春耕”等志愿服务活动16场次，部机关驻马颈坳镇新湾村工作队梳理村民困难、需求，帮助解决产业路隐患路段安全防护栏100米及堡坎1处、大河坪组安全隐患垮坎堡坎2处、庄上坪组等空心路段3处及安全隐患户厕3处。打好“乡村振兴”攻坚战。扛牢组织部门发展壮大村级集体经济牵头责任，推动双塘街道大兴村、石家冲街道勤丰村等一大批村强势突围，纷纷开展产业转型、研学升级发展新路。紧紧围绕“产业振兴”核心要务，大力实施“产业兴村富民”计划，协调配合结对帮扶村新湾村发展茶叶4900亩、猕猴桃等水果500亩、蔬菜500亩、油茶300亩。

　　融入“党建+清廉建设”，助力打造“清廉型”标杆机关。坚决扛起市直机关单位“清廉建设”带头责任，主动认领围绕“清廉吉首”“清廉组工”“清廉机关”建设目标任务，做到制度建设、经常性教育、常态监督多措并举。建制度筑牢清廉“防火墙”。制定出台清廉机关建设工作方案，将清廉机关建设与中心工作同谋划、同部署，进一步强化党委主抓、系统主导、单位主责工作责任，形成立体化、常态化清廉机关建设工作格局。强教育常敲清廉“警示钟”。坚持做到廉政警示片必看、廉政党课逢会必上，组织机关全体党员干部集体参观了市纪委监委廉政教育基地，以党小组为单位组织全体干部撰写清廉心得体会。深度挖掘吉首组工红色文化和传统文化中的廉洁基因，加强清廉文化阵地建设，结合实际开展清廉宣传教育活动，在全员范围迅速掀起学廉、知廉、守廉的热潮。强监督拧紧清廉“总阀门”。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组强力指导“清廉机关”建设，要求全员对照主责主业查找廉政建设风险点，推出“一人一策”防范和整改举措。准确把握监督执纪“四种形态”，坚持违规违纪问题必纠，用足“身边违规违纪人和事”活教材，多举措拉起警戒绳，做到防患于未然。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/06/14/14247556.html
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