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蓝山县：念好“三字诀” 推深做实“三长制”

　　自“走找想促”活动开展以来，蓝山县围绕群众“急、难、愁、盼”问题，扎实推进片-组-邻“三长制”工作，用好用活“优、严、实”三字诀，推动“三长”走在前、敢作为、勇担当，让群众“呼声”有应、“难事”易办、“忧心”纾解，有效提升基层治理效能。

　　以“优”建队，拓展基层服务网格

　　优化队伍选配。始终坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，通过个人自荐或群众推荐、村“两委”审核、乡镇党委备案等程序，严谨规范地推选出1220名片长、2951名组长、8326名邻长，以全覆盖的方式联系全县10.27万户村（居）民，编织党建引领基层治理“一张网”。

　　优化培训供给。采取分级分类分批的培训模式，重点围绕政策理论、工作职责、经验做法等内容，按年度开办县级示范培训班，依托乡镇党校每季度进行“三长”集中轮训，利用各村（社区）乡村学堂不定期组织兜底培训，实现全县12497名“三长”人员“培训全覆盖”，让“三长”尽快进入工作角色，发挥作用。

　　优化人员管理。以平时参与基层治理实践的效果作为参考，以居民的反馈意见作为标准，按照“重新联审一批、主动劝辞一批、依法罢免一批、足额补选一批”四个一措施，健全完善调整制度，做实“三长”人员动态管理，确保“三长”名单始终伴随群众满意度而适时调整。今年以来，全县动态调整邻长102人。

　　以“严”定制，推动“三长”履职增效

　　严格信息管理。建立全县片长－组长－邻长信息库，落实“一人一档、一村一册、一镇一库”的管理标准，详细掌握“三长”人员基本信息、联户履职、参与培训等情况。统一规范制定村民代表常态化联系服务群众宣传栏，实现全县223个村（社区）“三长制”组织架构信息全公开，让群众的困难有地方申诉、能找到人解决。

　　严格联系服务。分层建立“片－组”“组－邻”“邻-户”三类微信群，及时收集掌握村民的意见建议。邻长对所联系户发放联系卡，每月走访联系不少于1次，常态化收集社情民意，及时掌握村民的意愿诉求，同时协助宣传各项政策。结合“乡村振兴月例会”“庭院恳谈会”，片长每月召开一次工作例会，安排部署相关工作和宣讲解读有关政策，对收集的社情民意情况进行研判，及时协调解决问题。严格奖惩激励。将邻长的履职情况与发展党员挂钩、与纳入村后备干部培养挂钩、与推荐“两代表一委员”挂钩、与各类评比表彰挂钩，今年来，纳入村级后备力量273人，被纳入党员发展对象104人，县乡两级共表彰邻长28人，全面激活邻长干事创业热情。

　　以“实”促干，纾解群众“急难愁盼”

　　政策宣讲引群众。以“上传民声不走音，下弹党曲不走调”为原则，通过邻长传达党的创新理论、政府的发展思路，以及与广大群众息息相关的法律法规，引导群众听党话、感党恩、跟党走，积极构建“邻长带头示范，群众积极响应，志愿者踊跃参与”的新格局。

　　倾听民声汇民情。以“连心”行动为契机，组织“三长”多形式“身入”群众、多途径“心入”群众、多举措“融入”群众，深入田间地头、房前屋后，通过唠家常、谈感触等形式倾听村民心事、收集群众问题、记录村民意见、解决群众难题，全县共梳理解决群众诉求1371件，提供微服务3976件。

　　协商议事化难题。探索推行“悦动邻里接诉即办”工作机制，搭建“邻先锋议事会”平台，发挥村民“主人翁”意识，营造出“大家事、大家议、大家干”良好氛围。通过“邻先锋议事会”平台，浆洞瑶族乡枫木山村争取30万资金进行道路硬化解决村民出行难题，湘江源瑶族乡联村处理村民矛盾纠纷68件。

　　未呼先应护民安。组织邻长配合开展“入户三看、一表一单”行动，重点查看房屋质量、消防安全、燃气安全方面是否存在安全隐患，填写专项排查整治信息采集表，上报汇总后由专业人员研判分类并开展隐患治理。目前，已排查重大隐患475个、一般隐患2448个，治理完成率分别达98.7%、100%，全力保障群众的生命财产安全。（中共蓝山县委组织部）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/12/20/14423142.html
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