鱼台县鱼城镇:抓实“三个环节” 做好流动党员服务管理
为扎实推进流动党员教育管理工作,济宁市鱼台县鱼城镇从科学管理、抓实教育和优化服务等方面持续用力,积极探索流动党员管理、教育和服务新模式,确保流动党员“离乡不离党,流动不流学,离家不离心”,有力地推动基层组织建设和党员队伍建设整体水平的提升。
抓实信息摸排环节,确保党员管理“有良方”。以村党支部为单位,定期对流出和流入的党员进行“地毯式”排查,摸清流动党员的基本情况,掌握“第一手资料”。同时,建立详细流动党员台账,镇党委明确专人负责,实行动态管理,对流入流出的党员人数、流动时间、流动地点、流动原因、从事职业、长期住所、联系方式等基本情况及时进行更新,确保底数清、流向明、情况实。制作《鱼城镇流动党员教育管理记录簿》,坚持流动党员按照“一周一联系,一月一记录”管理,明确党支部书记作为流动党员的结对联系人,每周与流动党员进行一次视频或者电话联系,及时了解党员外出后的思想、就业、生活等情况,进一步加强对流动党员的管理,全面提高流动党员的认同感、归属感。
村党支部书记上门与流动党员进行交谈
抓实线上课堂环节,确保党员教育“有实效”。针对流动党员难以准时参加组织生活、学习时间不稳定和学习资料不全等问题,鱼城镇党委主动出击为流动党员“送”学,采用“互联网+”的模式,依托“学习强国”“灯塔-党建在线”网络平台、流动党员微信群等平台,打破学习时间和空间的限制,通过建立流动党员“线上课堂”,实时推送党的政策、党员教育电视片等相关学习资料,引导流动党员参与线上打卡,晒出学习心得,亮出学习照片,极大程度上提升了学习积极性,确保了教育实效性,确保党员教育“充电不掉队”,流动党员“流动不失学”。
流动党员翻看镇党委邮寄的红色暖心礼盒
抓实暖心服务环节,确保党员服务“有保障”。依托春节、国庆节等流动党员集中返乡契机,召开流动党员座谈会,党支部书记与流动党员双向畅所欲言,听取流动党员外出期间的思想工作情况汇报,对存在的问题建立清单,逐个销号解决,支部书记就年度工作成绩与不足、家乡发展状况等总结发言,并鼓励流动党员积极建言献策,共同建设美丽家乡。积极落实流动党员关怀帮扶,定期到流动党员家中进行走访,主动关怀家中老人、儿童,听取其诉求并及时解决,消除流动党员的后顾之忧。邮寄暖心贺卡、红色礼盒,送上真挚问候与祝福,让他们切实感受到组织的关怀与温暖,保障流动党员“离家不离心”。(中共鱼台县委组织部)
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