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郯城县高峰头镇：“送学小队”让党员教育培训不留空白

　　

　　流动党员与老年党员是党员队伍中不容忽视的特殊群体，其流动性大、分布较散、难以集中，党员的学习教育也往往成为各级党组织的一大难题。2021年来，临沂市郯城县高峰头镇着力抓好党员集中培训全覆盖，将送学、寄学工作提级管理，由党总支组建“送学小队”，为所辖党支部党员提供送学、寄学服务。

　　加强管理，摸清参训底数。建立流动党员台账，全面掌握流动党员去向。对外出流动党员做好信息登记，并根据变动情况进行动态更新；对外来流动党员报上级党组织备案后及时编入党支部或党小组进行管理，确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。党组织指定1名在家正式党员对流动党员进行点对点结对联系，了解其思想、就业和生活等情况，帮助解决实际困难。加强党员管理，对各党支部未能及时参训党员进行统计汇总，并结合实际进行分析研判，对无故不参与的，进行批评教育，组织补学；对年老体弱和外出流动的进行登记备案，由党总支组织“送学小队”开展送学、寄学。

　　按需施教，优化培训内容。针对党员学习需求不同，高峰头镇精心准备“学习套餐”，运用“两种”学习方式。一是“线下学”。在春节、“五一”“十一”等流动党员集中返乡的时间点，组织“送学小队”为回乡流动党员开展教育培训、座谈会、讲党课等活动，做好流动党员的思想政治工作。同时，依托流动党支部采取“就近、灵活、方便”原则，开展组织生活。二是“线上学”。拓宽组织生活开展方式，依托“灯塔-党建在线”、微信群等线上平台载体，“送学小队”组织流动党员参加民主议事、主题党日等，通过互联网向流动党员通报党支部有关决议和重大事项。对年老体弱党员，以书面教材、音频教材为主，由“送学小队”专人上门帮助学习，确保党员能听懂、学懂；对于流动党员，以视频课件、电子书为主，方便党员在工作休息期间开展自学，确保流动党员“离乡不离党，教育不脱节”。

　　强化关怀，体现组织温暖。加强党组织对党员的关心关怀。在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。健全服务制度。积极与人社、司法等部门协调配合，“送学小队”为流动党员提供技能培训、法律维权等服务，对困难流动党员采取有针对性的帮扶，持续提高流动党员对党组织的认同感和归属感。在向老党员送学时，开展志愿服务活动，为老党员清理庭院、打扫卫生，主动解决老党员的生活困难；在为流动党员送学时，加强关心关怀，主动询问其生活动态并向其讲述村内近况，在送学、寄学的同时向党员传递党的温暖。

　　高峰头镇通过组建“送学小队”，进一步提升党员集中培训覆盖面，确保每一名党员思想“不掉队”、学习“不留白”。（中共郯城县委组织部）

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