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岳阳市云溪区：党建聚“链”激发乡村振兴新活力

　　今年来，岳阳市云溪区始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，通过开展“党建+工作链”行动，坚持以党建促乡村振兴，在乡村振兴主链上持续发力，推动“党建链”与“产业链”“发展链”“治理链”多链融合，为乡村振兴注入强劲动力。

　　建好“组织链”，让堡垒“强”起来。先后出台《云溪区抓党建促乡村振兴实施办法》《关于在全区深入开展“党建十工作链”行动的实施方案》，把党建促乡村振兴作为党建三促的重头戏。做实群众评议党员，放大20种不合格党员情形漫画效应，评出不合格党员45名。推动片、组、邻长（村民代表）与区镇村6级网格全链条贯通，真正打通服务群众最后一公里。统筹“三会一课”与“一月一课一片一实践”主题党日活动相互融合，持续提升基层党组织标准化、规范化建设水平。结合云溪实际，打造四个和美乡村。重点聚焦工农互动和美，建设富民强村“基地”；聚焦基层治理和美，健全四治协同“网络”；聚焦公益服务和美，擦亮党员志愿“品牌”；聚焦人与自然和美，打造生态宜居“片区”；聚焦城乡人文和美，创建文明新风“长廊”。

　　完善“管理链”，让队伍“优”起来。打好严管理、优服务、强激励“组合拳”，抓好21名驻村工作队员、10名乡村振兴指导员、850名乡村振兴智囊、35名荣誉书记、19名帮带导师作用发挥。打破机关干部“条块分工”壁垒，开展组工干部联村行动，每名组工干部联系1-2个村社区，在壮大村级集体经济、村居民代表联系服务群众、“一月一课一片一实践”3个方面靶向发力，营造组织工作大融合浓厚氛围。严格驻村队伍“派、督、用”管理制度。坚持“因村选人”，尽锐出战，按照“大稳定、小调整，先定村、再定人，先进驻、后撤出”原则，及时对新一轮驻村帮扶力量进行轮换调配，在市增派3支和美乡村工作队的基础上，撤并1只区派工作队，调整驻村后盾单位5家，轮换驻村工作队员7名。组织召开了全区乡村振兴驻村帮扶第一轮工作总结表彰大会，对工作作风务实、工作实绩突出、群众反响良好的3支驻村工作队和5名驻村帮扶队员进行了表彰，对2名符合晋升条件的工作队员优先晋升职级。

　　做优“产业链”，让钱袋“鼓”起来。坚持多措并举做活产业发展文章，切实将资源优势转化为经济优势。以清溪、泾港等市级“党建引领乡村振兴示范基地创建村”和双花、八一等市级“和美乡村创建村”为牵引，采取“2+10+N”模式（打造1条服务厂港城经济带、1个帮扶富民强村示范片，打造湖泊经营、农文旅、油茶、稻虾、物流等10个区级示范村），向闲置土地、闲置资产和富余劳动力要集体经济。确保2023年完成市定强村计划，临港伴厂村集体经济达到30万元以上。做好“土特产”文章，深化双清田园综合体、清溪省级森林公园、湖鲜小镇建设，持续打响白泥湖螃蟹、艾辛园艾叶以及盘龙山油茶等特色品牌，做活农旅、文旅结合文章，擦亮清溪片区文旅、玉竹、油茶、泾港片区洋溪湖、长港湖鲜鱼、虾蟹、湘莲品牌，打造研、学、游及工业文明旅游线路，做大樱花节、螃蟹节、龙虾节、露营烧烤节、荷花节、等节会，做旺乡村一日游休闲消费。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/11/29/14404656.html
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