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永州市零陵区富家桥镇：党员教育有作为 实际成效看得见

　　近年来，永州市零陵区富家桥镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》的要求，精准聚焦建强阵地、培育人才、融合发展等领域，逐步推动党员教育工作有作为、见实效。

　　

　　富家桥镇贤水河两岸风光

　　夯实基础，建强阵地，打造党员教育培训“加油站”。以大抓基层为导向，着力夯实基层基础，不断建立完善党员教育培训阵地。建立功能齐全的党校体系。为更好地承接区级党校培训任务，逐步建立完善乡镇党校，打造场地过硬、师资过硬、设备过硬的党员教学培训阵地。同时，在辖区村社区纷纷建立起乡镇党校分教点。乡镇党校每年承载入党积极分子（发展对象）培训、党员轮训、冬春训等培训班2500余人次，大幅提升了全镇党员的党性修养和实践能力。创建内涵丰富的教学基地。以创建全市党员干部教育培训现场教学点为契机，按照“六个一”的标准，即“一个场所、一个课题、 一套音像、一份材料、一张展板、一名讲解管理员”，全力创建周家大院党员干部教育培训现场教学点。在群山环抱之下，以“中国传统村落”为主体，以青山绿水为颜值，以古色典雅为气质，展现了浓厚的农耕文化、廉文化等内涵，深刻阐述了“忠孝”的大义，先后接待党员教育培训2万余人次。开辟全面覆盖的线上课堂。为顺应社会的要求、紧跟时代的节奏、契合教育的现状，积极推出“富家桥镇人民政府”微信视频号，陆续发布各类短视频50余条，为及时传播党的方针政策、党员干部交流工作学习经验等工作起到了很好的效果，也有力地宣传了本地风土人情、历史故事、大好河山，先后吸引了一大批“粉丝”前来打卡游玩。

　　

　　周家大院党员干部教育培训现场教学点

　　着眼提升，汇聚人才，培育奋力干事创业“引路人”。牢固树立“人才是第一资源”理念，通过“人才育人才”“人才带人才”等模式，有效推动师资培育和学员发展“双进步”。

　　另辟蹊径讲党课。打开思路，解放思想，逐步建立健全党员教育师资库，把在外工作的党员乡贤纳入师资库管理。发挥党员乡贤在外工作所具有的新思想、宽眼界、路子多等特点，在乡镇党校、乡村学堂、屋场会、凉亭会等培训会上讲授党课。别具一格育人才。随着人才引进工作的大力推进，“人才洼地”优势逐步凸显，现已形成了一支拥有20多名高素质、高学历的年轻党员干部队伍。他们自我加压，不停学习，在党员教育培训中起到了极大作用。推陈出新传帮带。以开展“五讲五比”“组织摆擂台·书记大比武”等活动为载体，继续用好用活“导师帮带制”，优选9名具有较高理论素养和专业能力的优秀党员组成“先锋党员导师组”，通过“一对多”的形式，与20名近两年新进年轻干部结成对子，开展师徒结对传帮带。

　　

　　教育引导年轻党员干部深入一线学习

　　聚焦发展，高效融合，开创乡村全面振兴“新愿景”。按照“统筹抓、抓统筹”的思路，紧盯党建引领创品牌的目标，逐步建立建强基层党组织，培育培优基层党员，积极推动党员教育工作与中心工作高度融合。“党建+乡村旅游”，游出热热闹闹。充分发挥丰富的人文历史资源和秀美的自然风光优势，坚持“生态搭台、旅游唱戏、文化铸魂、招商助推”的思路，合理利用周家大院、淡岩摩崖石刻、荷塘月色等旅游景点，讲好何仙姑、“永州之野”等故事，大力推进旅游事业高质量发展，每年先后接待游客2万人余次，大幅提升了富家桥镇乡村旅游的影响力和知名度。“党建+产业发展”，展出红红火火。做实“制度创新、办点示范、强化举措、细化考核、严格管理”五篇文章，进一步明确目标任务、发展思路、具体举措、责任追究和考核奖惩，全面鼓励支持村级产业发展。何家坪村引进11家企业投资，项目建成后每年村级集体经济将增收30余万元；峦石山村做好土地流转和农业生产两篇文章，预计每年村集体经济增收20万元；涧岩头村积极发展旅游产业，预计2023年村级集体经济收入将超过20万元。“党建+例会监督”，督出清清白白。各村社区坚持开展“乡村振兴月例会”，党员群众常态化监督村里党务、村务、商务等工作。针对重大事项，严格落实“四议两公开”，强化对村里资金监督，确保村里财务工作在阳光下运行，在监督下推进，还干部清白、还群众明白，有效促进了基层党员干部想干事、能干事、干成事、不出事，群众对村里事务参与度、办事满意度显著提高。

　　

　　荷塘月色

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/11/24/14400699.html
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