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主题教育 | 丹东市：建立“三联三促”工作机制 推动党员领导干部“下访”解民忧

　　在第二批主题教育中，丹东市建立“三联三促”工作机制，推动党员领导干部“下访”解民忧。市委充分运用“四下基层”工作制度，推动192名市、县（市）区领导班子成员“一对一”联系社区，373名街道领导班子成员联系网格，2140名社区工作者联系党员中心户，组织党员干部定期深入社区、网格“下访”察民情、解民忧。

　　一是持续深化“共建共促”活动。结合市县机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建的工作安排，组织市、县两级领导班子成员定期深入结对社区，通过召开座谈会、入户走访、接访对谈等方式，了解群众诉求，沟通协调各部门予以解决。

　　二是落实包联机制。要求每名街道领导班子成员包联辖区内1个社区的所属网格，通过加入网格居民联络群、定期入网走访等方式，常态化参与基层治理。

　　三是开展“进万家敲门行动”。组织社区工作者带领专兼职网格员每个月把所联系的党员中心户普遍走访一轮，并通过进网格、爬楼栋、敲家门的方式摸排居民诉求。截至目前，各级党员领导干部主动下基层为群众办实事9260件，解决“急难愁盼”问题1500余个，解决治理难题1400余个，有效促进矛盾纠纷排查化解、促进急难愁盼问题解决、促进干部作风转变。

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