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岳阳县：精心打造干部教育培训“大舞台”

　　11月10日上午，省委组织部党员教育中心精心制作的《湖湘巨变·音画党史课》走进岳阳县“荣城名师大讲堂”。一段段光辉历史，一个个感人故事，一曲曲激昂音乐，如诗如画的“舞台盛宴”带领450余名参训人员从百年恢弘史诗中汲取精神营养和奋进力量，余音袅袅,反响热烈。

　　

　　2021年，岳阳县首创开设“荣城名师大讲堂”，聚焦“培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”主线，着眼推动全县干部在学习培训中解放思想，在解放思想中提升能力，为促进县域经济社会高质量发展提供坚强的人才支持和组织保证。截至目前，共举办党的二十大精神、基层治理、园区发展、港口经济等各类专题培训20余场，累计培训党员干部10000余人次，“小讲坛”搭起了“大舞台”，“荣城名师大讲堂”已成为岳阳县干部教育培训的一张靓丽名片。

　　精准定位

　　“荣城名师大讲堂”坚持把牢政治方向、明确政治标准，使之成为全县党员干部“立心”的“加油站”。

　　增强政治意识。“荣城名师大讲堂”注重学习的政治高度，第一时间传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，定期邀请权威学者、党建专家阐释党的政治纲领、政治战略、政治使命，抓实“凝心铸魂、强基固本”首要任务，突出“政治思想、政治立场”首要标准，促使全体党员干部提高站位学、带着使命学、扛起责任学。

　　深化理论武装。“荣城名师大讲堂”注重学习的理论性、系统性，在突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦政治理论、政治思想学习内容，突出治理体系和治理能力现代化学习重点，强化新发展理念、新发展格局、新发展阶段学习意识，积极引导全县党员干部深刻理解贯穿其中的系统观念、法治思维、强基导向。

　　筑牢信仰根基。“荣城名师大讲堂”注重学习的实践性、效用性，结合典型宣讲会、经验分享会、读书交流会、主题研讨会和红色教育、警示教育等系列活动，用“小切口”说明“大道理”，不断拓展理论武装的深度和广度，不断提高党性教育的成效和成色，引导全县党员干部增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续筑牢信仰根基，强化责任担当。

　　精心筹备

　　“荣城名师大讲堂”坚持“缺什么学什么”原则，按需选题、精准施教，推行“菜单式”讲学模式，紧贴全县经济社会发展实际，优化课程设置，强化业务实操，使之成为全县党员干部“立身”的“登山梯”。

　　注重提升法治素养。邀请生态环保、法律专家深度解读习近平生态文明思想和《环保法》，以“现身说法”讲解实践案例和环保法律法规，常态化推动学法全动员、普法全覆盖，不断提升基层党员干部的法律知识和法治素养，夯实“依法治县”的实践本领。

　　注重提升业务水平。紧扣国家治理体系和治理能力现代化相关行业知识，围绕乡村振兴、平安建设、生态环境保护、党建品牌建设、综合行政执法等中心重点任务，先后邀请知名教授、省级专家现场传经送宝、答疑解惑，重点解读中国式现代化的重大战略目标和重点工作任务。

　　注重提升实践能力。紧密契合全党“大兴调研”和第二批主题教育，邀请相关领导、专家讲授调查研究、形势分析、改革创新、破题攻坚等思路和方法，高质量组织学习主题研讨会，让一线党员干部围绕基层党建、乡村振兴、基层治理等难点热点，谈经验、晒做法、比成绩；受教育、找差距、比干劲。

　　精细谋划

　　建章立制，才能行稳致远。开办“荣城名师大讲堂”是一项点多面广、艰巨复杂的系统工程，实现“影响持久、生命旺盛”，必须加强领导、健全机制，才能确保一以贯之。

　　加强组织保障。每一档期筹备工作由县委统一领导，县委组织部统筹，县委党校等相关部门单位具体承办，培训费用列入县财政专项预算，服务保障团队抽调精干人员组成，确保组织保障工作坚强有力。

　　严格环节管理。坚持以创新求实效，拓展培训渠道，严格对象管理，最大限度利用全县培训资源链、最大限度扩大培训覆盖面。在征求各单位党组（党委）意见建议的基础上，结合全县重大部署和重点工作，出台《年度“荣城名师大讲堂”教育培训专题》和具体实施方案。同时对各单位、各行业部门参训人员实行“点名调训”，严格规范干部教育培训管理，确保参训干部“全员到训、应训尽训”。建立健全教育培训工作督查和考核机制，重点围绕参训单位和培训人员学习情况，定期进行情况通报，确保各学习培训各个环节的严肃性、权威性。

　　充实资源供给。在教育培训内容上既推行“引进来”，也坚持“走出去”，注重挖掘本地优质资源，打造特色精品课题，传承巴陵红色基因，激发干部干事创业热情，先后有“孝廉家风”、“铁山精神”、“毛田经验”等精品课程走进“荣城名师大讲堂”，成为干部教育培训的“座上宾”，进一步充实培训资源。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/11/27/14402517.html
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