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和田地区：实地帮助指导提升工作质效

　　近日，在策勒县人力资源和社会保障局会议室内，和田地区纪委监委第一监督检查室主任杨吉波边检查边讲解，围绕监督检查工作思路、切口确定、方法运用等方面讲条规、教方法、传经验，进行紧贴实际的“现场教学”。

　　该地区纪委监委坚持目标导向、问题导向、结果导向，围绕推动纪检监察工作高质量发展目标，因地制宜打出驻县帮助指导的“硬招”“实招”，着力解决县市、乡镇两级纪检监察机关发现问题线索能力弱、监督检查乏力、案件办理不规范、办案能力不足等问题，有力提升县乡两级纪检监察机关工作质效。

　　为贯彻落实十九届中央纪委五次全会和自治区纪委九届六次全会工作部署，切实加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，指导各县市丰富完善监督向基层延伸的有效途径，不断增强监督全覆盖力度和实效，该地区纪委监委积极探索建立对各级纪检监察机关的实地帮助指导工作机制，并印发《和田地区纪委监委对各级纪检监察机关实地帮助指导工作意见（试行）》，明确工作重点、方式方法、结果运用等内容。

　　“结合当前换届工作、规范‘小微权力’运行、党史学习教育、惠民惠农财政补贴资金清理整治规范等重点工作，我们‘手把手’教、‘面对面’带，着力压实纪检监察机关监督责任，同时将发现的问题向同级党委反馈，压实党委（党组）主体责任。”该地区纪委委员、监委委员蒋青成介绍。

　　在开展实地帮助指导工作中，该地区纪委监委由班子成员带队，抽调各监督检查室、审查调查室的负责人和业务骨干组成帮助指导组，按照“时间依需而定、问题立查立改，指导包教包会、帮助落细落实”的工作思路，采取召开“一次座谈会”、开好“一次线索研判会”、开展“一次实地帮带”、开展“一次监督检查”、进行“一次经验总结”等“五个一”形式，从整合监督资源和力量入手，统筹各县市纪委监委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪委力量，适时启动协作区专班。强化“四统一”，即统一组织问题线索处置、统一共享资源、统一审核把关、统一协调调度，加大对基层纪检监察机关查办案件工作的领导和指导力度，切实落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求。同时，通过交叉监督、交叉办案，构建上下一体、协作紧密、运转有序的办案模式，实现办案资源的优化整合。

　　每轮实地帮助指导结束后，各指导组认真梳理发现的典型问题，开列问题清单，直接反馈至相关纪检监察机关，并由地区纪委监委对口联系监督检查室对整改落实情况进行跟踪问效，每季度专项通报一次。将帮助指导结果及工作建议落实情况纳入各县市、各单位年度纪检监察工作考核范围，做实做深对下级纪委监委的领导和监督。

　　“加强对下一级纪检监察机关的领导、指导和监督，是深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作规范化、法治化的重要举措。”该地区纪委监委相关负责人表示，“将持续深入一线、真抓实管，督促各级纪检监察机关严格执行请示报告、述责述廉等制度，管住‘人’和‘案’，建立健全相关制度机制，切实把制度优势转化为治理效能，推动纪检监察工作高质量发展。”（地区纪委监委谭于飞| 责任编辑 裴华炜）