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保靖县：“幸福驿站”幸福诀

　　近年来，保靖县坚持党建引领，通过新就业群体之家——“幸福驿站”建设，将基层党组织阵地延伸到新业态最前沿，服务触角拓展到外卖骑手、快递小哥等新就业群体中，为加强新业态党建工作、推动新就业群体有效融入基层治理提供了有力支撑。

　　借力而行，选优阵地，打造新就业群体“便捷之家”。“幸福驿站”建设是一项民生工程，要最大化便捷群众。一是因城制宜选好中心点。以“就近、就便、实用、高效”为标准，统筹整合零散劳动力市场、户外劳动者之家、司机之家、工行驿站、爱心驿站等现有平台基础改扩建“幸福驿站”站点8个，打造最优服务半径。二是分类施策画好同心圆。根据新业态行业性质，结合新就业群体工作习惯，在外卖小哥侯单集中区、司机休息区，环卫工人休息区等新就业群体集中区，以及在游客、家长集中区等人流密集区，根据受众对象不同设立“幸福驿站”站点，锚定重点服务对象。三是合力共谋描好公共点。在充分征求外卖骑手、快递小哥等新就业群体意见基础上，以实用为原则，坚决杜绝形式主义、豪华装修，配置饮水机、微波炉、雨伞、空调、无线wifi、医药箱、多功能电源等基础设施和基本用品，并以玻璃窗或者展示架的形式将服务事项张贴标识，拓展最大服务范围。

　　全力以赴，做优服务，打造新就业群体“温馨之家”。“幸福驿站”建设是一项服务工程，要绵绵用力、久久为功。一是用心服务。面向社会公开公示“幸福驿站”开放情况，提高阵地使用率、实现资源共享，投入使用以来，先后开设2场专场招聘，播放3次线上微党课，百余名外卖小哥回“家”认门，为千余人次提供饮水、热饭、充电、如厕等暖心服务。二是规范引导。选派1名理论素养好、政治素质高、业务知识精的党建指导员服务新业态企业“两个覆盖”工作，同时积极引导新就业群体制定行业行规，将拒绝“闯红灯、逆行、乱停车”等交通陋习写入行规。三是共建共享。组织、工会、人社、交通等行业主管部门，秉承共建共享理念，将“幸福驿站”打造成集党建课堂、就业指导、政策咨询、爱心活动于一体的新就业群体爱心驿站。在总站加挂“保靖县流动党员之家”，切实提高对新就业群体的党建引领、思想凝聚和暖心服务。

　　合力共为，创优保障，打造新就业群体“暖心之家”。“幸福驿站”建设是一项系统工程，要增动力、提效力、激活力。一是多方聚力落实基础支持。组织部门负责统筹协调，规划站点布局，确保设计、建设高水平高质量，工会负责站点启动及前期运营经费保障，人社、交通、社区、金融部门等负责拟定站点衔接协调，进度管理等。二是因责设岗落实专人管理。为突出零散劳动力总站点典型示范作用，人社部门充分整合公益性岗位资源，选派2名公岗人员专职管理，解决后顾之忧，确保总站点持续高效运行。其他站点充分发挥银行网点、加油站点负责人，书吧管理人职责，加大对各站点的日常管理。三是细化责任确保规范运行。出台《“幸福驿站”管理制度》，明确管理责任主体，完善人、财、物等责任清单，构建“1+1+N”共管体系，即组织部门牵头，工会全过程保障，人社、交通、金融部门、属地等相关职能部门共管工作体系。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/11/22/14398214.html
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