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中建海峡：构建全域廉洁文化生态圈

　　为深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，具体落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的有关意见，大力加强廉洁文化建设，中建海峡建设发展有限公司纪委致力于实现政治素质、服务中心、履职能力、创新意识、廉洁文化、品牌影响等“六个一流”目标，立足属地红色资源、匹配属地廉洁文化建设需求，构建全域廉洁文化生态圈。中建海峡纪委将廉洁文化建设要素融入新颖创作中，施行“线上线下并行、教育实践并举”的模式，通过“四个聚焦”，深度挖掘廉洁文化内涵，打造廉洁文化建设可持续发展的新时代路径。

　　聚焦学习教育，夯实从严治党思想政治基础。中建海峡纪委打破传统“集中学习”、“文件传达”等形式，采取开放式、互动式、体验式等多形式学习方式，开展形式多样的廉洁文化教育学习活动，增强纪律意识和规矩意识。组织公司、项目员工观看反腐倡廉警示教育片及参观警示场所;邀请福建省纪委监委、马尾区纪委监委领导讲授专题党课，增强廉洁从业意识;不断强化干部“八小时外”廉洁自律教育，树立良好家风，督促廉洁从业。

　　聚焦阵地建设，潜移默化增强员工防腐意识。中建海峡纪委在总部大楼、办公走廊、员工食堂等使用频率高的区域放置宣传展板，以图文并茂形式打造廉洁文化宣传教育“文化墙”，让员工在生活和工作中潜移默化地接受教育。同时，将廉洁标语、廉洁从业守则展板进项目施工现场、上墙面、上电脑桌面，将廉洁文化送到基层员工身边。

　　聚焦活动载体，开展形式丰富多样的廉洁活动。中建海峡纪委立足企业发展实际，强根铸魂，以特色廉洁文化教育活动为抓手，营造“崇廉尚洁”的文化氛围。注重载体融合，连续五年开展“画说廉语  品重如山”廉洁宣教作品征集活动，以廉洁漫画、廉洁海报、廉洁文化书画展等为载体，植入廉洁文化。创新开展“建证▪清风海峡”品牌工作，拍摄《国企年轻干部从严教育管理监督》《纪委书记说：以高素质专业化交出赶考答卷》等廉洁微党课。在廉洁文化建设中积极融合和注入更多家庭因素，开展“清风海峡  小家廉心”“九个一”家庭助廉活动，带领家庭成员关注廉洁，以家风建设促进党员干部廉洁从业，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

　　聚焦宣传引导，营造风清气正的舆论氛围。中建海峡纪委结合企业当地廉洁文化，打造“纪·筑”“清韵华东”等分公司特色廉洁品牌，实施“一纪一品”工程，上下协同，有效强化廉洁文化教育工作的亲和力与吸引力。同时，深入挖掘工作特色亮点、优秀典型经验，及时总结、推广典型做法和工作动态。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202311/t20231109_83058684.html
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