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驻省委办公厅纪检监察组：一岗双责“纪实”监督机制激活“头雁效应”

　　二十届中央纪委二次全会指出，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，为纪检监察工作高质量发展提供了根本遵循和行动指南。驻省委办公厅纪检监察组坚守政治监督使命要求，积极搭建监督载体、创设监督抓手，不断健全完善可查证、可追溯、可评价的监督机制，在派驻监督中积极探索政治监督具体化精准化常态化的有效机制。

　　

　　建立“三本台账”管理机制，把对领导班子运行情况的政治监督做实。建好政治理论学习及重大决策部署落实情况监督台账，紧紧围绕中央、省委重要会议、重大决策部署的传达学习情况开展监督，重点监督是否及时学习传达、是否深入讨论研究、是否制定并落实贯彻措施。建好“三重一大”事项监督台账，把列席“三重一大”事项会议纳入制度化管理，会前督促监督单位将情况比较复杂的“三重一大”议题提前报备，会中对决策程序、民主集中制执行等情况进行监督，会后对决策事项的落实进行跟踪督促。建好选人用人全过程监督台账，针对酝酿提名、推荐考察、讨论决定、任职管理等关键环节，细化流程、逐项对照检查。通过“三本台账”监督管理，围绕“发现问题、及时指出，横向对比、查漏补缺”，引导监督单位取长补短、相互学习，切实提升监督实效。

　　建立全过程跟进监督机制，把对党中央和省委重大决策部署落实情况的政治监督做实。开展政治监督“知情”是首要前提，既要摆正“裁判员”的位置，又要用好“再监督”的方式。驻省委办公厅纪检监察组聚焦“习近平总书记来川指示精神的贯彻落实情况”“打造更高水平天府粮仓配套改革的贯彻落实情况”等中央、省委重大决策部署，梳理监督单位在贯彻落实过程中的职责分工，找准监督切入点，依托省委督查室的督查计划和省委改革办的改革重点，制定跟进监督方案，建立监督台账，派员参加专项督查行动，以“再监督”方式推动监督单位落实中央和省委重大决策部署。

　　“雁飞千里靠头雁”，“一把手”和领导班子作为“关键少数”，是党的事业发展的“领头雁”。建立党风廉政建设“一岗双责”纪实监督机制，把对领导干部履行党风廉政建设主体责任的政治监督做实。针对一些领导干部对党风廉政建设主体责任范围不够清楚、对如何开展工作不够明白的状况，在监督单位推行党风廉政建设“一岗双责”工作纪实制度，发放纪实手册，督促领导班子成员和内设机构主要负责人通过工作纪实知责明责、守责担责，会同机关纪委提醒督促、定期检查。将纪实情况同年底述责述廉工作结合起来，纪实手册作为的述责述廉考核附件，监督“所述”与“所做”相一致，推动领导干部履行党风廉政建设主体责任落到实处。

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jdzj/2023/11/13/1e4f15a8442849c093bd3e74eefbf5cf.shtml
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