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奉节县财政局：党建领航聚合力 谱写财政新篇章

　　

　　

　　今年以来，奉节县财政局充分发挥党建总揽全局、统筹协调作用，积极探索“党建+财政”工作模式，擦亮“清风财政·奋进财政”党建品牌，推进党建与业务融合发展，全面提高机关党的建设质量和水平，为推动财政事业高质量发展提供坚强组织保证。

　　一是扛牢“以政领财”主责任，提升重点任务执行力。认真履行全面从严治党主体责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，压实“党组领、支部推、全员动”责任，确保各项任务落实落地，坚持把党的建设与业务工作同步谋划部署、推进落实、检查考核，党组书记严格履行第一责任人责任，其他党组成员严格履行“一岗双责”，研究制定《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》《意识形态工作要点》，推进机关党建工作有目标、有遵循、有举措、有效果，建立检查督导制度，实行周例会、月提醒、季检查、年考核，确保党建主体责任落地生根。今年以来，局党组研究全面从严治党、党建、党风廉政建设工作5次。干部职工围绕学习内容研究贯彻实施意见，推动党的方针政策全面落实在财政工作上，全局党员干部撰写心得体会40余篇，提出建议50多条。

　　二是深耕“凝智铸魂”主阵地，提升财政干部凝聚力。始终坚持“第一议题”“每会必学”制度，充分发挥党组领学、党支部促学作用，带动全体党员主动学、跟着学，推动理论武装走深走实。建立每天一小时、半月一讲堂、每月一测试、每季一心得、半年一总结、年终一展示的“六个一”学习机制，变“要我学”为“我要学”。深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，今年以来开展理论学习中心组学习10次，召开党员大会3次、支部委员会3次、讲党课2次，开展主题党日10次。每月开展2期“党建引领财政业务工作大讲堂”活动，业务骨干轮流上台讲，听课人员随时提问，授课人员及时“接招”，通过互动交流，真正发挥“加油站”和“充电器”作用，不断提升财政干部履职能力。

　　三是打造“选育用管”主力军，提升干事创业向心力。在全局树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的争先意识，加强正向激励导向，形成用好一个人、激励一大片的环境氛围。以效能建设提速提效为基础，印发《奉节县财政局干部执行力作风建设深化年实施方案》，大力整治“不担当、不作为、乱作为、慢作为”现象，实行服务事项每月一次自查自结，工作纪律每旬一次明察暗访，履职情况每月一次随机抽查，行政效能半年一次问政，工作作风每年一次民主评议，着力打造务实重行、勇于担当、争创一流、群众满意的干部队伍，对于发现的“空喊”“躺平”式干部开展坚决纠治，建立问题台账，由分管责任人进行谈话提醒，对于整改不到位的通报批评。建立执行考核机制，设立工作推进公示栏，在全局营造“赶超比拼”的工作氛围，各科室公开晾晒进展情况及工作成效，实行全周期跟踪督办、销号管理。开展“科室擂台”“练兵比武”活动，综合量化、按月通报，用奖优罚劣有效发挥考核“指挥棒”作用，激励干部铆足干劲勇争先、创一流。

　　四是打好“赋能增效”主动仗，提升财政工作承载力。始终坚持以党建统领业务工作，以业务工作推动党建，全力推动双促双赢。完善“领导小组+工作专班”“督查+通报”“激励+惩戒”机制，全面梳理岗位职责，细化18项行动清单，任务分解到相关科室、责任人，建立晒拼创考核机制。科室每周碰头、专班每月研判、领导每季交流，实施挂图作战，通过定期召开专题推进会晒拼创的形式，促进和保障财政干部精准贯彻落实上级政策，确保财政改革发展向纵深推进。今年1-9月，全县财政收入完成23.99亿元，为年初预算数的60.7%，同比上升48.6%，同口径上升31.8%。一般公共预算收入完成12.69亿元，为年初预算数的68.6%，同比上升24.4%，同口径上升3.6%，全市第13名，渝东北第5名，其中税收收入完成6.94亿元，为年初预算数的63.0%，同比上升95.3%，同口径上升23.6%，全市第2名，渝东北第2名，税收收入占一般公共预算收入54.7%，全市第21名，渝东北第4名。争取上级转移支付收入56.2亿元，争取新增专项债券资金5.25亿元。全县财政支出完成62.89亿元，其中一般公共预算支出完成48.47亿元，民生支出占比达到80%，既兜牢了“三保”底线，又保障了重点支出；乡镇财政体制等多项改革进一步深化，财政监管进一步创新。

　　

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/637344.aspx
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