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蚌埠：开展4月份月度述职点评淬炼过硬干部队伍

　　近日，蚌埠市纪委常委会召开扩大会议，随机抽取怀远县纪委监委、驻市委宣传部纪检监察组、驻市检察院纪检监察组、委机关第六纪检监察室、案件审理室等共5个部门负责人进行口头述职。市纪委副书记分别就各自分管工作进行部署，市委常委、市纪委书记、市监委主任许光友主持会议并讲话。

　　会议指出，4月份以来，全市各级纪检监察机关认真落实中央巡视反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育，有序推进中央环保督察反馈问题整改情况监督，持续深化党史学习教育，专项整治损害营商环境的形式主义官僚主义问题，建立健全巡察工作长效机制，各项工作齐头并进取得较好成绩。

　　会议强调，由于换届、职级晋升、职位长期空缺等多重因素的叠加，纪检监察干部队伍建设明显加速，一些干部的思想也出现明显波动，积极中蕴涵消极、机遇中并存彷徨、信心中隐藏担忧、服从中潜伏抵触、渴望中渐生焦虑，出现工作质量标准低、干部管理不到位、思想境界不够高、自我要求不够严的现象，需要引起重视，切实加以改正。

　　就如何淬炼过硬干部队伍，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，会议要求，一是心要静下来。要学会自我调节，正确认识自我，从小事做起，从自我做起，把平凡的工作做到不平凡甚至做到极致。让干部越挑担子越有位子，越扛事儿越有前途。对那些怕事、躲事、推事、误事，不敢担当、不愿担当、不会担当，慢作为、假作为、乱作为，奉行“好人主义”、甘当“鸵鸟”的干部，坚决不用、果断调整。二是思想要紧起来。今年是换届年，在县区换届、职务职级晋升、干部轮岗交流的过程中，因时势和机遇不同，一批干部将面临“进退留转”。要始终保持一种平和心态，把“进”当作责任担当，把“退”当作积蓄能量，把“留”当作坚守奉献、把“转”当作机遇挑战。无论是“进退留转”，都要保持思想不乱、精力不散、工作不断、干劲不减，以平和之心对待名，以知足之心对待利，有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，坚决杜绝等靠要和论资排辈思想。三是工作要沉下去。要力求精益求精，把好工作中的每一道关口、抓住每一个环节、抠严每一个程序，不厌其小，不厌其碎，不厌其烦，力争“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”。树立精品意识，养成案无积卷、事不过夜的习惯，加快线索处置速度，力争当月事当月毕。四是作风要严起来。要珍惜好名节，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。要净化朋友圈，远离巴结你、讨好你、围猎你的人。要培育好家风，以家庭和谐促进社会和谐，以家庭清廉维护一生清誉。（蚌埠市纪委监委）