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七一时评 | 以组织工作现代化推进中国式现代化

　　

　　

　　党的二十大擘画了中国式现代化的宏伟蓝图。推进中国式现代化是一个系统工程，需要统筹兼顾、系统谋划、整体推进。组织工作是党的建设的一项长期性、基础性工作，实现党在新时代新征程的使命任务，要自觉把组织工作放到中国式现代化的宏大场景中去思考谋划，更好地适应现代化、服务现代化、保障现代化，以组织工作现代化推进中国式现代化。

　　思想是行动的先导。推进组织工作现代化首先要推进思维理念现代化，始终保持思想的敏锐性和开放度，积极顺应时代潮流，更好把握历史前进的主动权。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。习近平总书记关于党的建设的重要思想具有鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，为做好新时代组织工作提供了根本遵循。推进思维理念现代化，要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，克服本领恐慌，补齐知识短板，运用现代化理念和标准对组织工作进行系统性变革重塑。

　　党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。推进组织工作现代化必然要求推进组织体系现代化。要把加强党的组织体系建设作为长期任务来抓，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各级党组织的设置方式、运行模式、活动形式与现代化发展要求相适应，通过现代化的组织体系，把党的要求传递下去，把基层实践反映上来，把各方力量凝聚起来。

　　“为政之要，莫先于用人。”政治路线确定之后，干部就是决定因素。推进组织工作现代化，必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力本领的干部队伍，不断推进能力本领现代化。要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要注重培养斗争精神，增强斗争本领，让干部在改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位练就真本领、硬功夫；要完善干部担当作为激励机制，更好激发广大干部的积极性、主动性、创造性。

　　制度管人，流程管事。推进组织工作现代化，必然要求推进制度机制现代化。要坚持制度治党、依规治党，按照现代化要求理顺管理体制和统筹协调机制，建立健全现代化组织工作制度机制，使组织工作制度体系更加完善、制度效能更加凸显，不断提高党的组织建设科学化制度化规范化水平。

　　方法对头、事半功倍，方法失当、事倍功半。推进组织工作现代化，还要注意推进方法手段现代化。当前，要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，通过数字赋能推进组织工作方法手段现代化。组织工作要善于运用现代技术特别是互联网、大数据等新兴技术，整合资源、打通数据，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，积极推动组织工作数字化转型，建立健全数字组工体系架构，集约建设重点应用，不断提升组织工作活力和质效，不断增强群众获得感、幸福感、安全感和认同感。

　　

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/637098.aspx
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