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湖北十堰：“333”助推组工宣传占领新高地

　　

　　近年来，湖北省十堰市委组织部持续加强组工信息宣传工作，通过抓好“制度、队伍、载体”三个建设，着力提升组织工作信息宣传“活力、能力、效力”，不断推动组工信息宣传工作迈向新台阶。

　　平台、网站、内刊“三突出”，紧贴中心抓信息。把围绕中心、服务大局作为信息宣传工作的出发点和落脚点，着力建好用好“一号一网一刊”。一是用好“十堰基层党建”微信公众号。搭建交流学习平台，拓宽信息收集渠道，延伸信息宣传触角，定期下发信息宣传工作提示，引导全市各领域党组织结合工作实际，聚焦热点、解剖难点、捕捉亮点，总结好经验、提炼好做法，讲好十堰故事，传播十堰声音。今年以来，发布网宣信息、约稿信息选题提示24次，平台刊发稿件950余篇，总阅读量超过400万，公众号长期在全省党建微信公众号排名第一、全国市州党建类微信公众号排名第一。二是建好“武当党建”网站。及时发布全市各级党组织重要会议、领导讲话等新闻热点，采编党建经验类信息，权威发声传播党的声音，深化网站宣传引导作用，针对重要时事、党建热点及时发声，营造良好舆论氛围。今年以来，武当党建网设置专栏12个，宣传专栏8个，共发布信息319条。三是办好《十堰组织工作》杂志。深入开展调查研究，深入研究思考基层党建、干部、人才、公务员队伍建设等工作中存在的新问题、新情况，以“小信息”撬动“大思路”，切实为领导科学决策提供准确有力的信息依据。今年以来，《十堰组织工作》杂志共刊发3期，收录文章84篇，探索提出具有针对性的各项意见建议40余条。

　　责任、督办、奖惩“三到人”，推动全员写信息。把信息工作作为一项重要的基础性工作，严格落实“组织工作推进到哪里，信息宣传就跟进到哪里”的工作要求，确保组工信息与全年重点任务同部署、同要求、同落实。责任压力传导到人。建立起部主要领导亲自抓、分管副部长具体抓、办公室牵头抓、各科室协同抓的四级责任体系，坚持任务量化到人，部机关从科长到一般干部人人有任务，个个有责任。严格督办落实到人。定期梳理汇总全市组织系统信息宣传工作开展情况，按照刊发平台层次，动态掌握各地每月、每季度、每年宣传工作推进情况，每月刊发各县（市、区）文章综合指数排行榜，定期印发情况通报、工作提示，以“专项督查+月度通报+年度考核”相结合的方式，形成比学赶超、争先进位的良好工作局面。坚持奖励兑现到人。制定组工信息考评奖励措施，建立“日报送、周统计、月通报、季奖励、年考核”工作制度，每半年召开全市组织系统信息宣传工作推进会议，对宣传工作先进个人、先进单位予以表扬，安排后进单位作表态发言，以正向激励不断激发信息活力。

　　培训、实践、活动“三同步”，育强队伍办信息。始终把牢质量这个“生命线”，把练好内功、提高素质作为组工干部做好工作的基础和前提，锤炼组织工作“行家里手”。加强培训。强化组工宣传通讯员能力和梯队建设，通过外派学习、点名调训、专题培训等方式，加强信息员队伍建设，夯实组工信息工作基础；定期邀请市域专家、宣传能手开展信息撰写技巧培训，不断提升组工干部写作水平、文字功底；同时，通过“互学、互看、互比”的方式共同交流组工信息写作技巧，使组工信息在创新中提升质量效能。注重实践。把基层一线作为信息的“源头活水”，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动、共同缔造、“五亮五共”活动，深入基层开展调查研究，听实话、察实情、谋实策，真正做到“信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动”。拓展活动。落实每月“四个一”（1次理论中心组学习、1次主题党日学习、1次机关干部集中学习、1次分散自学）学习制度，深化“周一夜学”“组工讲堂”“薪火相传”活动，常态化开展专题辅导、集中研讨、比晒心得等系列活动，持续打造写作小组特色品牌。今年以来，写作小组成员在国家级媒体刊发稿件100余篇，省、市级媒体刊发信息宣传300余篇，多名成员获省、市表彰。

　　

　　

　　

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