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云浮新兴：“充电”赋能 蓄力前行

　　由新兴县委组织部、县妇联、县委党校联合举办的2023年新兴县中青年女干部培训班于9月20—26日在县委党校开班，通过“四项举措”，努力打造适应新形势新任务新要求的女干部队伍。

　　理论学习明方向。新兴县坚持政治引领，把旗帜鲜明讲政治作为理论学习的“根”和“魂”贯彻始终，为学员们提升政治能力、思维能力、实践能力指明了奋进的方向。

　　现场教学提能力。通过分组讨论、学员论坛等互动教学模式，新兴县组织学员结合个人学习体会和工作实际进行交流研讨，在思维碰撞中增长智慧。培训期间，组织学员赴里洞镇红色印记馆、翔顺控股集团有限公司、新豪轩科技（新兴）有限公司开展现场教学活动，让学员们在实地参观、现场教学、沉浸式体验中学习先进经验，汲取奋进力量，为推进高质量发展提升业务能力。

　　精品课程提质量。以干部综合素质提升为核心，本次培训整合省、市、县等优质师资资源，为青年女干部“量身定制”了精品课程，围绕调查研究方法与能力提升、新时代领导干部作风与家风建设、党政机关公文处理、依法治理等方面，实现量体裁衣、精准施教，拓宽思路视野、提升专业能力，推动干部培训质量提档升级。

　　“靶向培训”重实效。新兴县树立“靶向培训”理念，培训内容与时俱进，突出按需施教，根据青年女干部的发展需求，围绕男女平等基本国策、妇女权益保障、女性心理健康、女性情绪疏导与压力管理等方面进行专题授课，既有权威解读，又有实践指导，增强干部培训针对性、有效性，一定程度上帮助青年女干部拓宽视野、启迪思维，不断强化培训实效，确保教育培训取得实效，真正实现学有所获、学有所成、学有所用。

原文链接：https://www.gdzz.gov.cn/gbgz/gbjypx/content/post_19605.html
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