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履职“清单化” 监督更有力

　　“本月要对各村顺利换届后新老班子交接工作进行回访检查。”

　　“对镇直部门今年以来的‘三公’经费报销情况进行‘过筛子’监督检查。”

　　“开展各村监察联络员工作述职活动，对前期监察联络员发现的问题进行梳理。”

　　5月10日一大早，在新安县南李村镇纪委办公室，纪委书记翟磊磊召集镇纪委委员和各村监察联络员就县纪委监委下发的5月份监督检查清单进行研究分析、任务分配、具体责任落实。

　　为破解镇纪委、各派驻纪检监察组“不会监督”的难题。今年以来，新安县纪委监委通过每月列出监督清单，明确监督重点、监督方式，以“清单化”监督推动破解“不会监督”的难题。

　　据了解，该县纪委监委制定出台了《关于实行“清单化”监督的实施意见》，涵盖政治监督、日常监督、专项监督、巡察整改监督等4个方面的监督项目，结合不同时期的工作重点，每月定期制定监督工作清单，为各派驻纪检监察组、镇纪委开出监督“试卷”。

　　“县纪委监委针对不同监督单位的核心业务、重点事项，职权内容、权力运行方式等，每月为我们制定监督清单，增强日常监督工作的针对性和实效性。”该县纪委监委派驻县住建局纪检监察组组长王持恒表示。

　　监督成效如何检验？每月末各镇纪委和派驻纪检监察组都要对照监督清单一对一汇报本月监督措施的落实情况。县纪委监委党风政风监督室牵头对每月上报的情况进行梳理汇总，对监督检查中发现的重点问题线索移交案管部门按照程序分办处理，有效避免了重检查轻处理现象，真正让监督更有力。

　　“监督不能‘眉毛胡子一把抓’，要根据阶段性重点开展精准监督，清单化的优点在于‘新’和‘快’，能够紧跟上级的重大决策部署，并结合部门和单位实际，有序发力，这样才能发挥监督的最大效能。”该县纪委副书记、监委副主任仝德亮说。

　　据了解，今年以来通过“清单化”监督工作，该县纪检监察机关发现问题线索34件，约谈提醒11人，通报批评 10人，给予党纪政务处分3人。（张磊）