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大荔：“三效”举措建强人才队伍 实现产业振兴

　　近年来，大荔县立足“双轮驱动”战略，坚持“党建+人才+产业”发展模式，厚植乡土人才创新创业沃土，走出一条人才振兴促进产业振兴推动乡村振兴的道路。

　　党建引领聚人才，规范标准树产业。大荔冬枣特色产业采用党建领航，支部搭台，党员带头，产业富民，用村规民约制约群众的管理方式，积极探索“支部＋合作社＋村集体＋农户”的运营模式，为产业发展奠定了坚实基础。现今全县冬枣种植面积达到42万余亩，年总产量60万吨，产值50亿元，从事冬枣产业8.3万户，户均增收6万元。参与国家冬枣生产标准等多项规范制定，出台实施《冬枣标准十条》，在育苗、栽植、生产、储存、运输和分级包装等环节，实施标准化管理，将生产规范、技术指标、产品等级等地方标准探索上升为国家标准。

　　搭建平台育人才，技术推广强产业。与西北农林科技大学、杨凌农业科技大学等科研院所合作建成大荔县有机冬枣专家工作站，借助专家团队力量，建立“产学研”创新发展方式，每年举办鲜食枣产业研讨会，探索日光温室、钢架棉被棚和普通冷棚等设施冬枣栽培模式，有力提升经济效益。组织周爱英、赵艺、宋民斗等渭南市“特支计划”高层次人才、县管拔尖人才、农林业专家开展“订单式”培训进行专业授课、现场教学等，累计培训12期3200余人次，为县域产业发展规模化、标准化、科技化、品牌化提供了坚强的智力支持。

　　选贤任能用人才，健全制度兴产业。发展电商产业，培养电商专业人才。建设国家级电子商务进农村综合示范县，带动400多家电商企业、1300多家网店、100多家供应链，冬枣网上交易额达到33亿元。延伸产业链条，开发出脆冬枣、冬枣罐头、枣酱等以冬枣为主要原料的系列深加工农产品，打造更为丰富的产业链条。规范合理使用“大荔冬枣”品牌，制定了大荔冬枣《品牌发展战略规划》《公用品牌管理办法》，实行地理标志授权使用管理，实施严格的标识、品牌商标使用和保护制度。

　　供稿：大荔县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230921/98950.shtml
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