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党建引领基层治理丨“四个融合”靶向发力 探索离退休党员管理新路径

　　为进一步深入实施“党建聚合力”工程，提升党建融合度，长沙市天心区南托街道党工委始终坚持党建引领、立足区位特点、汇聚资源优势，突出“实”的导向，做好“融”的文章，做优联系、服务、凝聚党员群众，实现党群服务“零距离”，打造新时代下更有温度的离退休党员管理服务示范点之家，提升党建引领基层社会治理水平。

　　阵地融“心”，高效整合基层党建资源

　　盘活闲置资源，打造共享型阵地。高效精准对接协调辖区单位，积极争取资源，将1500平米闲置房屋打造成“美在金秋”老党员之家和小区党群服务中心，成为集学习、议事、运动、休闲等于一体的多功能服务共享基地，切实提升党内组织生活质量和阵地规范化水平。

　　聚焦急难愁盼，打造服务型阵地。针对重点难点或薄弱环节，多次深入开展走访调研，及时掌握退休党员意见建议，组织聘请专家教授开展党建、国学、文艺、健康、手机操作班、防诈骗等知识讲座教育活动，满足退休党员组织生活及文化精神需要，有效提升操作技能和反诈防范意识。

　　依托线下+线上，打造智慧型阵地。布置完善支部活动、书画棋牌等十余个功能室，引进社会组织智能管理服务，每日打卡党员群众近200人；灵活利用微信小程序、线上研讨会、党员会议等精准服务更多退休党员。

　　组织融“魂”，充分激发退休党员动力

　　选树标杆典型，提升退休党员的“荣誉感”。精心组织建党庆祝活动集中颁发“光荣在党50年”纪念章，重点表彰甘荣忠等一批优秀共产党员，推荐邢庆英获评“长沙好人”，通过设置光荣榜、报道先进典型事迹等多形式引导退休党员模范带头，浓厚人人争当先进的良好氛围。

　　创新学习方式，增加退休党员的“存在感”。选出8名金牌支书带领支委成员、党小组长学深悟透党的最新政策，充分调动退休党员学习积极性；根据退休党员的需求，开展送学上门、庭院课堂、“四+1”课堂等，进一步凝聚思想共识。

　　丰富活动形式，强化退休党员的“身份感”。丰富主题党日活动，走出去、请进来，全方位接受红色思想洗礼；实施退休党员连心到户，印发“民情连心卡”，每名党员至少联系、帮扶2名以上生活困难群众，提供精细服务300人次。

　　队伍融“力”，切实提升基层治理水平

　　“微管理”让组织运转更高效。构建以“社区党委—退休党支部—党小组—党员中心户”四级联动组织架构，定区域、定分工、定职责，实施党组织覆盖融汇的微管理模式，特别是疫情期间退休党员带头摸排、宣传、管控，确保做到治理无盲区、服务无死角。

　　“微网格”让基层治理更精细。设置16个网格退休党支部，32个网格党小组，由党支部书记担任网格管家，组织身体健朗且自愿加入微网格员队伍的退休党员，密切联系社区居民，每月入户走访25户以上，当好宣传员、服务员、调解员，做到人在网中走，事在格中办。

　　“微互助”让邻里关系更和谐。广泛发动热心公益的退休党员成立一个近200余人的“融爱同行”志愿者服务中心，组建“红袖章”平安志愿者巡逻队、邻里守望志愿者服务队、文明劝导志愿者服务队等广泛开展志愿活动150余次，有效调解矛盾纠纷100余起。

　　服务融“情”，精准发力党群服务创新

　　完善“家门口”服务体系。聚合退休党支部、物业、业委会、部门等力量，搭建“融城有约”议事平台，完善社情民意共商共议制度，建立困难帮扶、公共服务和社会稳定“三本台账”，清单式累计解决围墙破损、停车收费等40余个遗留问题，打造出满足居民购物、学习、就医等需求的“十五分钟生活圈”样板。

　　满足“个性化”服务需求。根据退休党员兴趣爱好开设老年大学，鼓励支持成立艺术团、摄影俱乐部、书画社等13个文化服务组织，其中星光艺术团近两年共演出100余场，荣获全国、省、市、区等奖励30余次，被授予长沙市“五星”级群众文艺团队。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/09/18/14338673.html
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