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兰坪：强化管理监督 推动派驻监督提质增效

　　

　　“今后我们将进一步加强自身建设，突出政治监督，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势。”近日，在兰坪县纪检监察机关监督检查工作专题会上，县纪委监委驻县自然资源局纪检监察组组长汇报道。

　　去年以来，县纪委监委以学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》为重点，印发《兰坪县纪检监察机关派驻机构中常态化开展“三问三比”活动方案》，强化对派驻机构的组织领导和管理监督，采取有效措施，加强派驻机构队伍建设，着力提升派驻监督质效。

　　该县纪委监委建立“清单化”监督工作模式，围绕党中央重大决策部署、全面从严治党和党风廉政建设政治责任落实、巡视巡察整改落实、“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”、“清廉兰坪”等方面，为派驻机构制定政治监督、日常监督和专项监督“共性化”清单，同时指导派驻机构结合监督单位行业职能、系统特点制定“个性化”清单，针对性开展监督检查。

　　今年以来，各派驻机构共开展监督检查23轮次，发现督促整改问题92个，发现问题线索13件，处置问题线索25件、立案10件、处分3人。

　　为进一步提升派驻机构业务水平，县纪委监委从优化师资力量、开展“送学”服务、搭建学习平台三方面入手，创新推出干部培训“定制课程”，利用“周一学习”“纪言法语”讲坛开展“精准滴灌式”培训教育，着力破解派驻机构干部能力不平衡不充分问题。

　　此外，针对派驻机构人员配备不齐，监督力量薄弱，职能作用发挥不充分的问题，该县纪委监委在派驻（出）机构推行“ABC角”责任制，进一步强化信息共享、优势互补和资源整合，增强派驻监督合力。健全完善“室组地”联动机制，巡察机构与派驻机构协同联动机制，构建县纪委监委统一调度指挥，派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督贯通融合、有效衔接的运行机制。

　　“下一步，将以‘月通报、季分析’、‘红白榜’评价等方式，进一步督促全县各派驻机构积极主动作为，创新性开展工作，同时总结提炼‘辨识度’强、‘贡献率’高的派驻机构的经验和做法，在全县进行推行，着力提升派驻监督综合实效。”县纪委监委有关负责人表示。（杨梅瑛 张普德 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/xinfangjubao_0908/123154.html
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