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长武县：坚持“四个强化”，用心用情做好老干部工作

　　近年来，长武县牢固树立“老干部工作无小事”的观念，主动向中心聚焦、为大局聚力，统筹抓好离退休干部党的建设、机制保障、作用发挥、关爱服务等工作，以务实的举措推动老干部工作融入和服务全县经济社会发展大局。

　　强化党建引领，永葆政治本色。紧密结合老同志实际情况和自身特点，依托老年大学、离退休干部党支部等阵地，结合报告会、专题党课、远程教育固定学习日等活动，组织离退休党员干部深入学习党的创新理论，引导广大离退休干部坚定理想信念、保持清醒头脑。今年以来，共召开学习会78次，集中收看专题报告会、全国两会实况转播等3次，召开传达学习中、省、市老干部工作会议精神专题会2次。发挥组织功能。聚焦标准化、规范化要求，全力推动离退休干部党支部创优达标、评星晋级。充分考虑离退休党员干部党员年龄差异、身体条件差、居住分散等情况，开展形式多样的党组织生活。

　　强化政策支持，做到保障有力。县委常委会专题研究部署老干部工作，在全市首家出台《关于进一步做好关心关爱离退休干部工作的实施意见》，从落实荣誉退休制度、加强思想政治引领、坚持常态化走访联系、加大帮困解难力度、丰富精神文化生活、引导发挥优势作用、实行“双重服务管理”、加强正面宣传激励等八个方面，提出操作性较强的21条举措，对精耕细作的老干部工作给予了规范性指导，强化离退休干部的荣誉感、归属感、使命感，打通了组织关心关爱老干部的“最后一公里”。

　　强化作用发挥，激发政治热情。建言献策助发展。组织离退休干部代表集中视察我县重大项目建设情况，开展离退休干部座谈交流，参与“我看中国特色社会主义新时代”调研等活动，引导全县离退休干部聚焦县域经济社会高质量发展建言献策、献智出力。寓教于宣释忠诚。组建“银发宣讲团”，深入单位、企业、学校和老年文化社团，开展党的最新理论、政策法规、革命历史、光荣传统和法律知识宣讲活动，激励广大干部群众坚定不移听党话、跟党走。志愿服务展情怀。成立5支志愿小分队，投身社区治理、环境整治等工作，充分发挥离退休干部当先锋、作表率作用。今年来，组织老年科技工作者深入基层、深入企业开展调研指导3次。

　　强化关爱服务，突出精准精细。持续深化离休干部“六联六送六必看”活动。建立“一人一策”精准服务机制，通过日常联系、走访慰问、亲属沟通等方式，准确掌握离休干部基本信息、健康状况和困难需求等情况。严格落实离休干部生活护理费制度，对无工作的32名离休干部遗属，按照有关规定，全部足额发放到位。按照“单位尽责、财政支持、社会帮助、部门配合、特事特办”的原则，开展特困离退休干部帮扶，县财政每年列支不低于10万元的离退休干部特困帮扶专项资金。去年以来，共帮扶救助患重大疾病的老干部17人，发放帮扶资金6.3万元。加强文化养老活动。大力推进老年大学建设，配齐人员编制，改造提升场地，修订完善教学管理制度，规范教师选聘与课程设置，不断提升老年大学办学水平。

　　供稿：长武县委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20230912/98302.shtml
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