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镇坪县城关镇：多举措促党员教育培训五“味”俱全

　　近年来，城关镇紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，探索“集中授课”“流动课堂”“典型宣讲”“送学上门”“实践锻炼”等有效载体和途径，不断强化工作机制、创新培训方式、精准设置课程，促进了党员教育培训“党味”“土味”“鲜味”“情味”“趣味”五“味”俱全，确保了党员教育培训工作真正取得实效。

　　抓实“集中授课”，严肃纪律浓“党味”。一是精心组织，针对不同领域党员的特点和需求，精心制定培训方案、下发培训通知，分级分类开展集中轮训，全程做好人员管理、培训服务。为方便党员就近参学，在全镇设置了4个培训点，保障了党员的参学率。二是精细备课，成立专业讲师团，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党内法律法规等重点内容精心备课，做到既有党的创新理论教育、又有形势政策教育，教育引导广大党员理论联系实际，发挥应有作用。三是精准管理，制作发放了《党员参训情况登记表》，对学员出勤情况、学习成果、遵守纪律等情况进行综合评定，对旷课、综合表现差的党员进行通报，并及时组织补训，做实做细教育培训的“后半篇”文章。截至2023年8月，城关镇年均组织集中培训和集体学习不少于1次，党员学时不少于32学时，基层党组织书记和班子成员学习时间不少于56学时，达到了党员教育培训的基本要求。

　　办优“流动课堂”，充电蓄能添“土味”。一是强化讲解语言上的“土味”，针对基层党员群体的特点，用百姓话语，把“大道理”讲成“小故事”，把高深的理论说成“大白话”，增强理论传播的感染力。二是强化培训阵地的“土味”，统筹整合村级党群服务中心、便民服务站点、农家书屋、种养培训基地等资源，用好支部书记、第一书记、优秀党员以及致富带头人等资源，开展本土化、分众化、灵活化培训，让教育培训更接地气、更有现场感。三是强化教育方式上的“土味”，坚持“哪里有培训需求，就到哪里开展培训”的原则，成立“流动讲师队”，深入基层一线，以灵活多样、便于接受和理解的方式，深入田间地头、蔬菜大棚、专业合作社等场所，通过面对面指导、点对点示范，开展技能培训，让农村党员在家门口学懂“技能课”、掌握“致富经”。2022年以来，该镇共开展“流动课堂”授课100余场次，参与人数1100余人次。

　　用活“典型宣讲”，示范带动蕴“鲜味”。一是用活远教平台，“线上+线下”用实劲，在定期督促基层党组织落实远程教育“必修课”“固定学习日”等制度的同时，鼓励党支部结合实际选择党员想看、愿看、有必要看的内容，通过线上看、线下论的方式，强化党员学典型、做典型的意识，提高学用实效。二是用活身边人身边事，“外请+内培”出实招，结合“寻找好支书”“好婆婆”“好媳妇”“身边榜样”评选等，大力挖掘党员中的先进事迹、好人模范等，通过开展板凳会、红色快板等活动，让榜样“现身说法”，宣讲身边的真人真事，为党员党性教育提供“活教材、活思想”；组织党员外出学习考察、观摩，以走出去“学习取经”的方式，学习借鉴先进经验，拓宽党员发家致富的眼界，让党员教育更有感染力、更具实用性。三是用活典型案例交流，“正面+反面”求实效，把警示教育作为党员教育培训必修课，通过观看警示教育片、通报已查处的违纪违法典型案件等方式，以案释纪、以案说法、以案示警，教育引导党员深刻汲取反面典型教训，把纪律和规矩印刻在心，付诸于行，划出底线。近三年来，全镇22个党支部共开展先进典型教育93次，警示教育69次。

　　推广“送学上门”，入户关怀显“情味”。一是送理论，确保学习不断档。为确保年老体弱、行动不便的党员不漏学、不掉队，进一步推进辖区党员参学全覆盖，城关镇各党支部成立了骨干党员+志愿者的送学小分队21支，不定期为特殊党员送去书籍资料、讲解最新政策要求，打造了“行走”的学习课堂。二是送关怀，确保思想不掉队。“送学上门”的同时，将党的关怀送进门，与老党员促膝谈心、拉家常，了解他们思想上的困惑，生活中的困难，及时解惑答疑帮困，让这些党员感受到组织的温暖，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。三是送要求，确保组织不掉线。要求老党员从自身做起，在邻里团结、互帮互助、环境卫生维护等方面率先示范，发挥先锋模范作用；征集老党员对村级发展的意见建议，保障特殊党员的建议权、参与权，凝聚发展力量；以“党史故事我来讲”等活动为载体，把群众课堂搬到老党员的家中，让老党员分享经验，宣传党的路线方针政策，为村级发展建设发挥余热、贡献智慧。

　　搞好“实践锻炼”，以学促干增“趣味”。一是“党员干部上讲台”，以“讲”促学强本领。以党员干部为主体，采取“内容由干部选择、由干部担任主讲讲师”的方式，让干部走向讲台，分享自己工作中好的经验做法，分享生活工作中的典型事例，解决部分干部“能力恐慌”，增强应对急难工作的能力，同时也通过“上讲台”倒逼党员干部进一步学深悟透政策理论，提高自己的能力水平；二是“我为群众办实事”，以“干”促学增实效，用好党员履职践诺、设岗定责、微心愿认领等载体，开展党员“亮身份、作表率、办实事”活动，通过列清单办实事，鼓励和引导党员主动参与村级发展、积极做好为民服务事项，着力解决群众急难愁盼问题，以实际行动把学习成效转化为履职尽责、为民服务的实际效果。全镇共成立30余支党员志愿服务队，年均开展理论宣讲、义诊、文艺演出、扶贫帮困、卫生清扫等党员志愿服务活动100余场次，惠及居民群众7000余人。三是“三卡制积分管理”，以“考”促学转作风。镇党委和各支部分别成立“三卡制”积分管理考评小组，对党员履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等方面的表现，依据日常积分细则，按月进行积分，每半年结合党员“承诺卡”的兑现情况一并公示并由党员个人签字确认后计入《党员“三卡”管理册》，年底与年度民主评议党员得分一起计算后，作为党员评优树模、谈话教育、不合格处置的重要依据。

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230908/98135.shtml
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