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宁强县卫健局：“五个坚持”走好党建引领赶考之路

　　自“五星创建、双强争优”活动开展以来，县卫健局始终坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“大党建大卫生大健康”理念，围绕五星目标任务，以“五个坚持”促进党建与卫生健康业务深度融合，推动卫健事业高质量发展。

　　坚持思想聚魂。建立“一周一例会、一月一研讨、一季一党课、一年一计划”学习模式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，严格落实“三会一课”、中心组学习、“主题党日+”等制度，开展学习交流、专题讲授、“微党课”、红色教育，不断丰富学习内容，引导党员干部争当坚定信仰者、忠实实践者。

　　坚持改革聚势。建立局党委委员党建联系包抓责任制，制定完善了两家县级公立医院两个《议事规则》，严格落实党委领导下的院长负责制，实施党支部书记“双带头人”培育工程。牵头实施“持续深化公立医院综合改革”“健全公共卫生应急管理体系”“打造老年友好型社会”3项社会民生改革任务，深入推广福建省三明市医改经验，推动紧密型县域医共体建设纵深发展，健全现代医院管理制度，持续深化公立医院综合改革，在全市率先推进基层高血压、糖尿病医防融合先行县工作，累计管理高血压、糖尿病等四种慢性病患者4.2万人，指导汉源街道钟鼓楼社区成功创建成为“全国首批示范性老年友好型社区”。

　　坚持发展聚力。以“健康宁强”建设为主线，以增强群众健康获得感、幸福感、安全感为导向，凝心聚力抓重点、补短板、强弱项、促攻坚，加大项目建设和资金争取，实施县妇计中心迁建、县中医医院精神康复中心建设、中医馆服务能力提升等项目，投入9000余万元对县天津医院、县中医医院等医疗卫生机构开展大型设施设备更新、信息化建设、科室能力建设，在三家县级医疗机构大力实施智慧医院信息化建设，每年扎实开展医共体上派轮训和下派支医能力提升工作，累计上派下挂医务人员三百余人，开展苏陕协作医务人员培训工作，累计派出11名医务人员到南通交流学习、南通选派16名医务骨干来宁支援，进一步优化医疗机构规划布局，营造良好就医环境，提升全县重大疾病防治和医疗卫生服务能力。

　　坚持服务聚能。深入开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，累计走访群众6000余人次、企业412家，收集解决群众问题38件，累计开展健康扶贫、科技三下乡、疾病健康教育等义诊活动20余次，服务患者7800人次，发放各种宣传手册3万余份，免费发放药品5万余元。持续巩固健康帮扶成果，落实三类重点人群健康帮扶措施，累计救治30种大病患者2910人，签约服务27378户83260人，随访四种慢病患者13787人，救治率、签约率、随访率100%。严格落实计生奖励扶助政策和70周岁以上老人高龄补贴等惠民政策，抓好“一老一小”健康保障工作，完成全县6家养老机构与周边医疗卫生机构签约合作，实现医养结合有效衔接，制定全县优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案，规范托育机构备案管理，全县5家普惠托育机构均完成认证。

　　坚持作风聚心。深入开展“清廉卫健”“清廉医院”建设和医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治，实行领导常态包点联系制度，建立“日常督促、重点指导、互评互查”督导机制，通过召开动员部署会、工作推进会、专题研讨会等不断传导责任压力，引领5家县直医疗单位、18家镇（街道）卫生院和4家民营医院及时跟进，严厉打击医疗领域违纪违法行为，自推进清廉建设以来，打击违纪违规医疗行为6起，处罚5.76万元。

　　供稿：宁强县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/kjww/20230907/98079.shtml
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