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城步县：用好“344”工作法 提升驻村帮扶实效

　　城步苗族自治县全面贯彻落实省市乡村振兴驻村帮扶工作要求，坚持高站位谋划，高标准推动，高质量落实，用好“344”工作法，即：三个走遍，四个抓实，四个关联，深入推进驻村帮扶工作走深走实，奋力推动乡村振兴取得新成效。

　　扎实开展“三走遍”，不断提升群众满意度。新一轮驻村工作队进驻后及时举办驻村帮扶业务培训班1期，召开工作推进会3次，迅速部署工作任务，明确工作要求，即驻村工作队对全村监测户每月至少上门走访一遍、脱贫户每季度至少上门走访一遍、一般农户每半年至少上门走访一遍。要求驻村工作队队员入户走访需向群众亮身份，是党员的要佩戴党徽，不断强化党员意识，发挥先锋作用。通过全覆盖走访，准确掌握监测户、脱贫户、一般农户的家庭基本情况、生产生活、就业收入和意见需求。对家庭情况发生重要变化的监测户、脱贫户、遭受严重困难的村民、“两不愁三保障”和饮水安全出现风险的农户，及时入户走访、了解核实、上报情况、提出解决措施、及时解决问题，并建立工作台账。目前，全县103支驻村帮扶工作队上门走访监测户1272户，脱贫户11288户，走访率达到100%，一般农户走访完成70%，帮助农户解决“急难愁盼”问题300余个，有效提升了群众对驻村工作队的知晓率和满意度。

　　深入推进“四抓实”，不断提升工作实效。抓实防返贫动态监测。及时调整结对帮扶（联系）责任人，科学制定帮扶计划，定期组织入户走访，全面排查监测对象和返贫风险点，不断增强动态监测能力，突出精准帮扶，坚决守牢防返贫底线。抓实产业发展就业增收项目。不断发展壮大村级产业，因地制宜，做好“土特产”文章，大力发展壮大村级集体经济，坚决守住村集体经济防“返薄”底线。如湘科集团驻汀坪村工作队带领村“两委”和群众积极融入汀坪乡“两果两茶”产业发展格局，种植百香果和罗汉果246亩，村级集体经济每年增加收入10万元。抓实“一月一课一片一实践”主题党日活动，驻村第一书记带头讲微党课，组织观看党员教育片，党员轮流讲微党课，开展实践活动，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。抓实村（居）民代表联系服务群众工作。全面推行片组邻“三长制”落实落地，理顺工作机制，抓好片长、组长、邻长队伍建设，推动村（居）民代表联系服务群众走深走实。截至目前，全县村（居）民代表共解决问题2805件，提供“微服务”8312次。

　　严格落实“四关联”，不断压实工作责任。严格驻村工作队日常管理。将驻村工作队及队员的实绩考核和群众满意度关联起来，在乡村振兴年度考核过程中，面对面访谈群众，听取意见建议，发放调查表、民意测评表等，对驻村工作队的实绩表现进行综合评判。将驻村工作队的实绩考核和村党组织书记双述双评关联起来，驻点村党组织书记双述双评没有评为“优秀”的，驻村工作队在年度考核中不能评为“好”等次。将驻村工作队的实绩考核和派出单位以及属地管理单位的绩效考核关联起来。在绩效考核中增加驻村工作考评分值的权重比例，把驻村工作队的实绩表现作为乡村振兴工作的一项重要考核指标，工作队及工作队员因履职问题需追责问责的，一并追究相应乡镇和派出单位责任。通过充分发挥绩效考核指挥棒作用，压实各方管理责任，让有为者有位、吃苦者吃香，激励广大驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/09/06/14328351.html
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