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镇巴：“四大行动”推动干部作风能力持续提升

　　镇巴县认真落实全省“三个年”活动部署，结合自身实际，积极开展春督行动、靓窗行动等“四大行动”，通过持续深化作风能力建设，提振精气神，推动形成干事创业、争先创优的良好局面。

　　以“春督行动”破题，激发“起步冲刺、开局决战”的干事创业动力。一季度重点以作风建设督导精准破题起势，通过明察暗访、专项检查、座谈交流等方式，重点对全县“作风能力建设年活动”和“作风建设专项行动”查摆问题进行“回头看”，同步督导各级各单位，检查党员干部是否严格遵守工作纪律、干事热情是否饱满、工作状态是否在线等情况。累计发出通报2期、问题交办单22份、工作提醒函5份、作风建设“三不一慢”警示牌4面，释放出开局强作风、提能抓发展的强烈信号，掀起起步提速、开局争先的大干热潮。

　　以“靓窗行动”提升，营造“舒心便民、优质高效”的政务服务环境。二季度重点以靓饰窗口单位助力服务提升，聚焦行政审批、办税服务、社区中心等一线服务窗口，围绕做亮高效优质便捷政务服务，对标最高标准、最优水平，以更大力度、更实举措、更优作风，持续优化“三集一优”“智慧办税”“镇街村居联审联办”等服务品牌，182项审批事项聚合为“一个主体、一枚印章”，142项办税事项实现“只跑一次”，372项税收业务实现“全程网办”，222个办税事项实现“当地办、跨村办、跨镇办”，便民利企“快捷办”、重点项目“帮代办”、高频事项“一次办”、数据跑路“网上办”、深化改革“远程办”、便民事项“下沉办”、服务体验“满意办”的工作格局成效初显。

　　以“治陋行动”整风，培育“厉行节俭、崇尚文明”的时代新风新貌。三季度重点以治理陈规陋习深化基层风气整肃，聚焦整治违规滥办酒席，制定《党政机关（事业单位）干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》，打出典型案例警示教育、严格酒席报备、签订承诺书、面对面预防提醒谈话“组合拳”，强力整治公职人员、村（居）干部违规滥办酒席，严肃查处借机敛财、违规收受管理服务对象礼金等不正之风和腐败问题，确保党员干部守规矩、明底线、知敬畏，营造良好的党风政风。探索“小份菜”改革激励机制、评选“绿色食堂”“节约型机关”，充分发挥党员干部“头雁效应”，以优良党风政风带动社风民风向上向善。

　　以“向人民报告”比拼，凝聚“砥砺奋斗、笃行不怠”的磅礴发展力量。四季度重点开展“向人民报告——书记局长兑承诺”专题访谈亮成绩展成果，通过年初从中心工作、重点领域、作风能力等方面，向人民亮承诺话举措；年中从工作进度、工作质量、满意度调查等方面，向人民亮进度晒业绩；年底从任务指标、民生实事、履职担当等方面，向人民兑承诺展成果，对全县20个镇街、24个部门实施全过程“比进度、比干劲、比结果”，进一步激发全县上下争当标杆标兵、主动作为的积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230830/97601.shtml
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