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合肥:运用“全周期管理”理念 一体推进“三不腐”

发布时间:2023-08-25 来源: 安徽纪检监察网 作者:佚名

  “我是家族中第一个人民警察,也一度让亲朋好友引以为荣,但就是这种贪小便宜和侥幸心理作怪,让我向公款伸出了手......”近日,驻合肥市公安局纪检监察组组织75名民辅警现场旁听交警瑶海大队原民警孟某职务犯罪案,“零距离”“沉浸式”感受警示教育。

  “作为一名纪检监察队伍的新兵,这是我第一次参加职务犯罪庭审,在今后的工作中一定时刻警醒自己,知敬畏、存戒惧、守底线。”驻市公安局纪检监察组年轻干部郏冉冉在旁听庭审后说道。

  近年来,合肥市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述,坚持运用“全周期管理”理念,不断探索“三不腐”协同联动的有效途径,把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来,不断推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力,持续净化政治生态,推动清廉合肥建设。

  一体推进“三不腐”要找准腐败的突出表现、重点领域、易发环节,有针对性地集中整治、全力攻坚、务求实效。今年以来,合肥市纪委监委以小切口靶向纠治行业性、系统性、地域性腐败问题。针对深化粮食购销领域腐败问题专项整治,开展问题线索清底式“回头看”,扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治,深挖彻查国资领域腐败问题,持续推进工程建设招投标领域突出问题专项整治。上半年,全市各级纪检监察机关共处置问题线索2844件,立案969件,处分838人。

  强化“不能腐”的制度建设。市委主要负责同志点对点调度各县(市、区)反腐败工作,明确“突出问题突出抓、重点领域出重拳、反腐纠风相促进”,持续传导责任压力,释放严的信号;制定出台《领导干部廉洁从政“八个不得”行为规范》,为全市领导干部立规矩,划“红线”,明“禁区”;建立“清单指引、评估研判和预警纠偏”三项机制,从源头防止形式主义官僚主义。

  筑牢“不想腐”的思想堤坝。今年以来,合肥市纪委监委积极探索警示教育的形式内容和实践载体,把开展警示教育作为加强清廉合肥建设、一体推进“三不腐”的重要抓手,运用“全周期管理”理念,切实做好用身边事教育身边人工作,通过警示教育大会集中教育、“一案一整改”专题教育、通报案例震慑教育、廉洁文化涵养教育、提醒谈话预防教育、旁听庭审现场教育等多维度、立体式教育方式,实现查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题。为提高警示教育实效,根据不同行业领域、不同类型案件、不同级别岗位,分行业、分领域精准开展警示教育,先后制作10余部警示教育片,编印警示教育读本30余本。同时,精选本地查处的、有较大影响的各类违纪违法案件,由市县两级纪委监委班子成员带队,组成宣讲团,在全市开展全覆盖、点对点警示教育巡回宣讲。

  “下一步,我们将深入贯彻落实党中央及省委、省纪委决策部署,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党不断向纵深发展。”合肥纪委监委相关负责人说。(合肥市纪委监委)


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