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甘肃岷县：“四名”工作室为人才成长赋能

　　

　　  “很荣幸作为领衔人为工作室揭牌，今后我会充分发挥专长在学生心理健康疏导、心理健康咨询人才培育等方面贡献力量。”作为甘肃岷县“包翠萍心理健康教育名师”人才工作室的领衔人，岷县第三中学教师包翠萍对工作室充满信心。如今，这个人才工作室已先后培育心理健康教学骨干教师20余名，有效解决了岷县心理健康教育专业教师不足等问题。

　　  近年来，岷县不断丰富育才载体平台，聚焦先进制造、工业产业、现代农业等产业发展领域和教育教学、医疗卫生、文化文旅等民生服务领域，针对培训渠道窄、方式不灵活、内容针对性不强等实际问题，由县委组织部牵头，县教育局、卫健局、住建局、工信局、农业农村局等部门配合，开展以县内“名师、名医、名家、名匠”为领衔人的“四名”人才工作室创建工作。

　　  通过个人申请、单位推荐、部门初审、县级联审的程序，择优选拔在学科领域内认可度较高，对岷县教育、卫生、宣传、文化、工程等领域事业发展有重大影响和贡献的专家、学者及社会管理者担当人才工作室领衔人，工作室成员为45周岁以下且在本学科领域具有一定知名度和培养前途的中青年骨干。领衔人利用自身优势，通过专题讲座、教学示范、结对帮扶等形式，帮带工作室成员提高业务能力，推动本行业领域人才队伍素质提升。

　　  人才工作室每三年为一个管理周期，管理周期内给予每个新创建人才工作室一次性2万元的补助经费，为其配备相对独立的工作场所和相应的办公设备。推行人才工作室年度考核和期满评估制度，实行工作室成员动态管理，对培养方案、工作表现和作用发挥等全面客观作出评价，对年度考核不合格的人才工作室取消命名，对工作不力、无工作成效的工作室成员，进行动态调整。

　　  截至目前，全县共创建“名师名医名家名匠”人才工作室14家，通过“工作室领衔人帮带工作室成员、工作室成员帮带后备人才”的“1+N+N”带徒传技模式，辐射培养四领域青年骨干人才150余名。

　　

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