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武功县游凤镇：“三举措” 促干部作风能力提质增效

　　今年以来，武功县游凤镇全面贯彻全省“三个年”活动部署，落实市委、县委关于干部作风能力提升年活动安排，紧盯目标任务，守正创新、踔厉奋发，为加快建设“三强四美”现代化新武功贡献游凤力量。

　　教育培训转思想。坚持把党的政治建设摆在首位，举办党的二十大精神专题研讨班，引导党员干部学原文、悟原理、强思想；结合镇域特点，邀请党校专业老师对党的二十大报告中关于农业农村的重要论述进行重点阐述解惑；村党支部书记、驻村书记赴西农大，浙江等地的高校和发达地区参观学习先进“三农”知识，增强党员干部扎根基层、服务基层的综合能力。

　　监督管理强作风。镇党委坚持刀口向内，自我革新，以细化机关干部考勤登记、值班签到等管理制度为手段，加强机关干部日常管理，严肃工作纪律。机关带头做好表率，各村严格执行工作纪律。镇纪委随机查岗党员干部工作履职情况，对随意脱岗溜岗、工作履职不到位等情况，综合运用谈话提醒、函询、诫勉等方式，倒逼党员干部履职尽责。构建镇、村、党员、群众相互监督的立体管理模式，切实营造风清气正的干事创业氛围。

　　细化分工办实事。解群众之所急，做群众之所想。细化“我为群众办实事”“双报到·为民行”活动分工，全体党员干部细分工作职责，划分八个服务小组，镇包村领导任小组组长，带领党员干部每月下沉村组2次，打好建立问题台账、解决合理诉求、群众监督落实组合拳，切实提高群众生活的幸福感、满意感，以此提升党员干部发现问题、解决问题的实际工作能力。

　　供稿：武功县游凤镇

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230822/96941.shtml
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